Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

ArcelorMittal
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score241 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Industriemechaniker:in16 Gehaltsangaben
Ø45.400 €
Elektroniker:in10 Gehaltsangaben
Ø50.500 €
Anlagenbetreiber:in9 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Gehälter für 45 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ArcelorMittal
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ArcelorMittal
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 226 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • KantineKantine
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • RabatteRabatte
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich gehe im letzten Ausbildungsjahr auch mal in Schichten an die Anlage und kann somit für mich persönlich heraus finden ob das was für mich ist.
Bewertung lesen
Natürlich das Gehalt, die weiterbildungsmöglichkeiten und den Guten Draht zu den Vorgesetzten.
Bewertung lesen
Interessante Branche und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Wochenstunden in Vollzeit 34std.
Bewertung lesen
Offen und ehrlich
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn man auf den Firmen Gelände voran kommen möchte braucht man ein Fahrzeug sonst muss man mindestens 20 Minuten laufen bis zum Ziel.
Bewertung lesen
Das Verhalten der Personalabteilung. Man muss höllisch aufpassen, damit man auch alles ausbezahlt bekommt, was einem zusteht.
Bewertung lesen
umgang mit älteren Kollegen
Bewertung lesen
Umgang mit externen Partnern, zu viel Verwaltung, zu viele Vorschriften, oft unrealistische Zeitziele, stark hierarchisches von oben nach unten
Bewertung lesen
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, das nicht existierende Miteinander
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf die Meinung einzelner vertrauen, alle Beteiligten anhören, sich für Veränderungen öffnen, Onboarding verbessern, aufhören Mitarbeiter über EDL-Verträge hinzuhalten (so wird man sämtliche Fachkräfte vergraulen)
Zahlungsziele für externe Partner wieder auf Max. 30 Tage zurücksetzen. Auch mal das real leben, was man alles sich auf dem Papier ausdenkt und vielen überflüssigen PowerPoint Präsentationen kommuniziert
Bewertung lesen
Kritik und offene Kommunikation zulassen. Vorgesetzte könnten wenigstens ein kleines bisschen Interesse am Mitarbeiter zeigen und diesen unterstützen, statt Steine in den Weg zu legen.
Bewertung lesen
Das Management sollte Verantwortung übernehmen und nicht nur das Geld dafür kassieren. Es herrscht eine Kultur immer einen Schuldigen bei den Mitarbeitern zu suchen
Die Kolleginnen und Kollegen könnten besder motiviert werden mit etwas mehr Gehalt/ Urlaubs/ Weihnachtsgeld ect.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von ArcelorMittal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Ich kann keine negativen Erfahrungen mit meinen Kollegen berichten aber natürlich gibt es Kollegen da Harmoniert es einfach super und dann gibt es natürlich Kollegen die einfach Kollegen sind ist ja normal.
4
Bewertung lesen
Kollegen sind Leidensgenossen und -genossinnen, das verbindet
4
Bewertung lesen
Sehr gute Kollegen
5
Bewertung lesen
Sehr gute Kollegen:innen
5
Bewertung lesen
Leider gibt es auch die Kollegen die gern die anderen ..... um selber besser da zu stehen, aber auch die. die voll hinter dir stehen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ArcelorMittal ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Unterirdisch. Hab meinen Vorgesetzten das erste Mal nach 4 Wochen kennengelernt. Kommunikation erfolgt hinterm Rücken, Probleme werden nicht offen angesprochen, sondern gleich an die oberste Führungsebene herangetragen, die dann auch nicht daran interessiert ist, sich die Sichtweise aller Betroffenen anzuhören. Man rennt Informationen teilweise hinterher und sucht sie von verschiedenen Stellen zusammen. Im ganzen Haus Grüppchenbildung, jeder redet über jeden. Alle ziehen gegenseitig übereinander her, sind vordergründig aber natürlich ein klasse Team.
1
Bewertung lesen
Weder Kritik noch offene Kommunikation erwünscht
1
Bewertung lesen
nur unter direkten Kollegen
2
Bewertung lesen
Nicht immer transparent. Hier muss offener und ehrlicher kommuniziert werden.
3
Bewertung lesen
Kommunikation z.T. sehr überraschend und mangelhaft
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Gute Weiterbildungsangebote und Karriere Chanchen
5
Bewertung lesen
Wurde schon erwähnt. Ist definitiv grundsätzlich immer möglich.
5
Bewertung lesen
leider nicht viel, zwar wird einmal im Jahr ein Personalgespräch verpflichtend geführt, aus den Wünschen des Mitarbeiters zu Weiterbildung/Aufgabenerweiterung erwächst dann aber nichts
1
Bewertung lesen
In den letzten 5,5 Jahren hätte ich nicht mehr mitnehmen können.
5
Bewertung lesen
wer will darf und kann viel lernen und sich weiterbilden
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ArcelorMittal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ArcelorMittal gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden ArcelorMittal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 241 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 84 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ArcelorMittal als eher modern.
Anmelden