Umgang mit älteren und behinderten Mitarbeitern durch die Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann ist in seiner Arbeitseinteilung recht flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzten verhalten gegenüber Schwerbehinderten . Es gelten weder Gesetze noch die eigenen Vorgaben . Der Konzern ist nicht schlecht nur das was die Führungskräfte draus machen liegt teils unter der Menschenwürde. Eigene Willkürliche nicht dem Konzern dienliche Entscheidungen sind an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Die Konzernleitung sollte den Vorgesetzten und der Personalleitung mal auf die Finger sehen ADM Codex lässt Grüssen
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogen Atmosphären
Kommunikation
Nur sehr wenig Infos gibt es nur an vorgezogene Personen ältere sind unerwünschte
Kollegenzusammenhalt
Nur noch unter den langjährigen Kollegen
Work-Life-Balance
Immer drauf Und wenn das geht noch mehr drauf
Vorgesetztenverhalten
Denen sind die Mitarbeiter egal ältere und Behinderte werden ausgelutscht und abgeschoben
Interessante Aufgaben
Nur für die jüngeren
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Vorgesetzte die immer wieder versuchen ältere abzuschieben
Arbeitsbedingungen
Lukrative Aufgaben werden fast nur an jüngere vergeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui nach innen pfui
Gehalt/Sozialleistungen
Aber auch nur weil ich schon lange im Betrieb bin
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für Speichellecker und Saaldiener Wissen ist unerwünscht und wird durch die Vorgesetzten bestraft