Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiTrotz Probleme ,immer noch auf Augenhöhe
Sehr familiärer Umgang trotz Konzernstrukturen, auch Praktikanten werden früh eingebunden, dürfen Verantwortung übernehmen und werden einbezogen.
Neu besetzte und strukturierte Leitungsstellen und Abteilungen arbeiten sich sehr gut ein und bringen viel Positives für Tital.
Den Umgang mit den Auszubildenden, Bezahlung
Tital ist ein Arbeitgeber, der einzigartige Komponenten für die Luftfahrtindustrie herstellt. Feinguss verbindet High Tech mit echtem Handwerk. Die internationalen Kunden wie Airbus oder Safran sind überaus abwechslungsreich. Wer Englisch liebt, ist bei uns richtig.
Offene und ehrliche Umgang mit den Mitarbeitern. Den Auszubildenden wird von Anfang an viel Vertrauen gegeben und man wird zu frühen Zeitpunkten mit in wichtige Aufgaben integriert.
Wenig Konsequenzen wenn einer seiner Arbeit noch nachkommt
Die geografische Lage.
Konzerndenken
Kommunikation, Gehalt, Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsklima und Verhalten der Chefetage, Personalwesen und vorallem Betriebsrat.Der muss einfach komplett erneuert werden
Auszubildenden noch mehr Möglichkeiten geben mehr untereinander zu machen z.B. Ausflüge
Das Miteinander nicht vernachlässigen
Investition in Nachhaltigkeitsprojekte als Ausgleich für hohe Energieverbräuche
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeofficekultur etablieren, Bonusvereinbarungen,
Back to the Roots ...einfach mal wieder dem Zusammenhalt Formen.Das stärkt auch die Motivation und generelle Einstellung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von TITAL ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
sehr vielfältige Aufgaben, jeder Tag ist anders und es gibt immer neue spannende Herausforderungen
Vielseitige Aufgaben in jeder Abteilung
Feinguss ist ein einzigartiger Prozess. TITAL verarbeitet dabei Titan und Aluminium. Die Produkte werden vorwiegend in Flugzeugen und in Triebwerken eingesetzt. Dadurch ergeben sich täglich sehr interessante und abwechlungsreichen Aufgaben.
Die Luftfahrt ist ein sehr interessanter Markt und auch die Aufgaben die sie mit sich bringt.
Flexibel passen wir Bereiche nach Wünschen auch an, sofern das für alle im Team passt.
Eigenverantwortung im beschriebenen Arbeitsbereich wird gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TITAL ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Keine Chance auf berufliche Weiterbildung...Es wird beim Vorstellungsgespräch groß geredet dass man dies fördert. Jedoch passiert nichts..
Keine Weiterbildungsangebot, bezogen auf Aufstieg für Mitarbeiter. Hier wurde früher mehr getan.
Da das Unternehmen häufig nur befristete Verträge nach der Ausbildung ausstellt, sind die Karrierechancen erstmal nicht all zu groß, jedoch besteht auch die Chance einen unbefristeten Vertrag zu bekommen. Dies ist dann allerdings abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Oft übernimmt das Unternehmen nur befristet nach der Ausbildung, allerdings besteht die Möglichkeit nach der Befristung einen unbefristeteten Vertrag zu bekommen. (Hängt von den Abteilungen ab, in welche man gerne übernommen werden möchte)
Nur wenn man es für seine Tätigkeit braucht.
