30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier fühle ich mich wohl
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Coole Benefits, Verpflegung, schönes Haus
Work-Life-Balance
Man kann seine Dienstzeiten nach Möglichkeit anpassen
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert und kann in andere Abteilungen wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
4 Sterne da es immer Sachen gibt die man optimieren kann.
Vorgesetztenverhalten
Einer der besten Führungskräfte die ich hatte. Ein fairer und motivierender Führungsstil.
Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir schätzen Deine offenen Worte, auch wenn sie kritisch sind.
Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Vorstellungen entsprechen. Wir sind jederzeit dankbar und offen für konstruktives Feedback. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.
Gerne würden wir mehr über deine Situation erfahren, um somit deine Bewertung besser nachvollziehen zu können.
Wir danken Dir jedenfalls für deinen Einsatz in der ARCOTEL Familie!
Arcotel john f wie Fürchterlich
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
dafür ist es zu spät
Arbeitsatmosphäre
spass an der Arbeit sieht anders aus
Image
Accor
Work-Life-Balance
was ist das? überstunden und 10 Tage Wochen ist alltag
Gehalt/Sozialleistungen
kann man nicht von leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Bienen sind ganz nwtt
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine älteren sie wissen schon warum
Vorgesetztenverhalten
absolute Katastrophe solten alle mal in eine schulung
Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir schätzen Deine offenen Worte, auch wenn sie kritisch sind.
Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Vorstellungen entsprechen. Wir sind jederzeit dankbar und offen für konstruktives Feedback. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.
Gerne würden wir mehr über deine Situation erfahren, um somit deine Bewertung besser nachvollziehen zu können.
Wir danken Dir jedenfalls für deinen Einsatz in der ARCOTEL Familie!
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute!
Stagnieren und Stillstand in Kombination mit absolutem Missmanagement
1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir sehr schwer, etwas zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die vorherigen Punkte…es gibt Einiges zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Lieber nicht.
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch eine Führungsperson. War diese Person anwesend, so war stets eine angespannte und teilweise arktisgleiche Kälte im Umgang mit den Mitarbeitern spürbar. Generell unter den Mitarbeitern und dem doch recht überschaubaren Team war der Zusammenhalt und die Atmosphäre gut, hätte noch viel besser sein können, aber warum Spaß an der Arbeit zulassen …
Image
Keins…ich glaube, die stetige Nachfrage von Gästen und Kunden nach: gehört doch zu Accor, oder ? Sagt doch alles….
Work-Life-Balance
Das kommt ganz auf den Blickwinkel an bzw. Auf die Position, die man inne hält. Zu Zeiten der Pandemie ist das Arbeitsvolumen überschaubar, die Zeit könnte man selbstverständlich effektiv nutzen um neue Konzepte und Ideen zu implementieren. Wenn man sich gut organisieren kann, ist eine für die Branche gute Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist nicht viel möglich, aber auch nicht gewünscht. Viele Geschichten und „ Versprechungen“ vorab, aber nichts davon ist auch nur annähernd in realistischer Entfernung.
Gehalt/Sozialleistungen
Selten habe ich solch eine gestörte (und das meine ich genauso, wie ich es schreibe!) Gehaltsstruktur gesehen. Einige Mitarbeiter verdienen nicht mal Tariflohn, andere in „Führungspositionen“ erhalten soviel, wie woanders als Demi/ oder chefde Rang. Eine Schande für die Branche und in keiner Weise in Relation zur geleisteten Arbeit … noch viel wichtiger : solche Unternehmen sind mit ein Grund, warum die Hospitality Branche heute dort ist, wo sie ist. Nämlich ganz weit unten ….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt in so ziemlich allen Bereichen eine untergeordnete Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell gut zwischen den Teams und den Kollegen, hier war stets einer für den anderen da.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich keine Sterne vergeben könnte, dann an dieser Stelle! Ich habe selten bzw. Noch nie in meiner Laufbahn ein derartiges Missmanagement erleben dürfen. Wirklich an allen Stellen, auf allen Ebenen fehlte es an Motivation, der Fähigkeit zu kommunizieren und an Einfallsreichtum, um einen Standort zu entwickeln. Das perfekte Beispiel dafür, wieviel eine Person bewegen oder eben nicht bewegen kann, weil die eigene, innere Unzufriedenheit so groß ist, dass die nahezu komplette Belegschaft und damit auch die Company als solches, darunter leiden muss.
Arbeitsbedingungen
Generell ok, aber nichts, was es woanders nicht auch gibt. Uniformen bzw. Wäschebereitstellung ist nicht mehr der aktuellen Zeit würdig, um jeden Salzstreuer und jedes Tablet muss mit der Geschäftsführung „gefeilscht“ werden. Es gibt immer Lösungen, aber einfach bzw. mitarbeiterorientiert ist anders.
Kommunikation
Dieses Kapitel hat eigentlich gar keinen Stern verdient. Wenn man Prozesse und Abläufe hinterfragt hat, um diese ggf. zu optimieren oder zu verändern, wurde dies vom leitenden Manager/-in der Region eher als zu viel „Arbeit“ und nerviges, zu forsches Handeln gesehen. Jedenfalls in der Destination an sich. Leider war die Kommunikation in die Firmenzentrale mehr als schwierig, da viel blockiert wurde. Wahrscheinlich aus gutem Grund, um fehlendes know how und Kompetenz offensichtlich zu „ verschleiern“?
Gleichberechtigung
In Bezug auf Geschlecht und sexueller Orientierung ist diese durchaus vorhanden, jedoch wird hier nach Gesicht entschieden….
Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Vorstellungen entsprechen. Wir sind jederzeit dankbar und offen für konstruktives Feedback. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.
Gerne würden wir mehr über deine Situation erfahren, um somit deine Bewertung besser nachvollziehen zu können.
Ruf uns doch an oder gehe auf uns zu damit wir gemeinsam dieses Problem angehen und lösen können.
Viele Grüße,
dein HR-Team
Nicht Empfehlenswert
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 tage Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
bessere Personal Politik
Vorgesetztenverhalten
So lange man dem Unternehmen etwas bringt, ist man gut.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-----
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung der Mitarbeiter - Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Dieses Wunderbare Unternehmen sollte über seine Personal philosophy nachdenken, vor Corona war es schon sehr undankbar fast verachtent und jetzt ist es noch viel schlimmer
Arbeitsatmosphäre
Stress pur
Image
Überraschend nach außen gut
Work-Life-Balance
Viel work wenig life
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man dort nicht machen aber weiterbilden kann man sich schon da man sich alles selber bei bringen muss
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilung recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
- alte Kollegen werden maßlos ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
- viel Arbeit verteilen ohne drüber nach zu denken wer diese ausführen oder für den Gast "gut" umsetzen soll
Arbeitsbedingungen
- Schlechtes veraltetes Material - reperauren werden nur notdürftig durchgeführt
Kommunikation
-Wenig bis garnicht vorhanden -Konstruktive Kritik wird nicht akzeptiert
Lieber ehemaliger Kollege, Liebe ehemalige Kollegin,
wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, via Kununu Feedback zu Ihrer Zeit bei uns abzugeben. Bedauerlicherweise scheint Ihre Zeit hier nicht so gut verlaufen zu sein, wie Sie es sich vorgestellt haben. Gerne würde ich mehr darüber erfahren wollen und würde mich freuen, wenn Sie sich noch einmal per Mail (hr.berlin@arcotel.com) mit mir in Kontakt setzen würden. Ich erhoffe mir noch mehr Anhaltspunkte bzw. konkrete Beispiele Ihrerseits, die als Grundlage für die Bewertung dienten. Nur so bekommen wir die Möglichkeit uns mit Ihrer Sichtweise auseinanderzusetzen und etwas zu verbessern. Ich würde mich freuen von Ihnen zu lesen.
Ihre Sandra Kelling
Ein sehr schönes Haus und ein guter Zusammenhalt der Kollegen in allen Abteilungen
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir befinden uns auf einem interessanten Weg und sind noch lange nicht am Ende, dass finde ich sehr gut. Ideen werden gern gehört und auch umgesetzt. Man kann sich einbringen und etwas bewegen.
Kollegenzusammenhalt
Wir befinden uns gerade im Umschwung, durch die neue Aufstellung des Teams in vielen Bereichen, gibt es sehr viel frischen Wind und Kreativität im Team, dass macht Spaß
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen immer offen, die kurzen Entscheidungswege sind sehr wichtig
Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ARCOTEL John F durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden ARCOTEL John F als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ARCOTEL John F als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.