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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovativ und Menschlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben, die flexible Arbeitszeit, das tolle Team und die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln.
Ein kleines Team, das spannende Produktnischen besetzt, die es einem ermöglichen sein eigenes Profil zu schärfen und zu erweitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Augenblick wachsen wir viel zu langsam um alle Aufgaben vernünftig abzuarbeiten. Schnellerer Personalaufbau wäre geboten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertriebsmitarbeiter engagieren, um die Produkte auf weiteren Märkten zu platzieren.
Arbeitsatmosphäre
Brilliant.
Image
Müssen eigentlich andere bewerten.
Work-Life-Balance
Was soll ich dazu sagen. Meine Freizeit war gut, aber was die Kollegen machen ist nicht meine Sache.
Karriere/Weiterbildung
Da kann mehr passieren, ist aber schon besser geworden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, über andere kann ich nichts sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewußtsein ist vorhanden, kann aber wie immer noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein überaus motiviertes und fachlich äußerst imponierendes Team. Schnelle Integration ist zu beobachten und die Unterstützung in schwierigen Situationen gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer kann man mit Entscheidungen hadern, aber sie sind fundiert und nachvollziehbar. Erklärungen werden gegeben und auf Nachfragen auch Details erläutert. Der Umgangston ist stets freundlich.
Arbeitsbedingungen
Kein Neubau, aber funktionell im sogenannten "Wissenschaftspark" der Landeshauptstadt Hannover und des Landes Niedersachsen.
Kommunikation
Außerordentlich. Über die Jahre haben sich gemeinsame events entwickelt, die zur inner- und ausserbetrieblichen Kommunikation beitragen. Entscheidungen werden offen kommuniziert, Entwicklungen gemeinsam getragen.
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen interessieren sich für technische Berufe. Daher ist eine Aussage nicht wirklich möglich. Ich würde aber davon ausgehen, dass es keine Probleme geben wird.
Interessante Aufgaben
Das kleine Team muss sehr viele unterschiedliche aufgaben abdecken, das macht die Arbeit abwechlungsreich und interessant. Keiner wird alleine gelassen, sodass auch "artfremde" Arbeit im Team gelöst werden kann und es nicht zu Überforderung kommt.
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