Guter Einstieg in die Personaldienstleistungsbranche mit Tücken...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Potenzial. Der Name ist noch nicht so verbrannt auf dem Markt wie andere Dienstleister mit den richtigen Kollegen im Büro könnte man das komplette Potenzial ausnutzen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich würde sehr gerne ardekay nochmal eine Chance geben. Die Sachen die damals schlecht liefen müssen sich nicht wiederholen. Konstruktive Kritik gehört dazu!
Verbesserungsvorschläge
1. Stellt Mitarbeiter von den anderen größeren Konkurrenten ein. Besonders in der Führungsriege würde dies von Vorteil sein.
2. Bezahlt ein etwas besseres Fixum dadurch behält man die Mitarbeiter länger als ein jahr.
3. Löst euch etwas von der aktuellen Arbeitsweise den diese war zu meiner Zeit vor zwei Jahren zu chaotisch! Holt euch die Erfahrung von den anderen Kollegen aus der Konkurrenz damit ihr euch verbessern könnt. Was bei den anderen funktioniert kann man gut umsetzen und deren Fehler kann man ausmerzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich von 1. Tag an unglaublich unwohl gefühlt. Die Kollegen im Büro waren sehr unprofessionell im Umgang miteinander. Ständig macht man sich gegenseitig fertig. Wenn man sich nicht auf die Ebene der Kommunikation untereinander einlässt ist man schnell ein Außenseiter. So hab ich mich zumindest gefühlt.
Kommunikation
Mein damaliger Vorgesetzter hat sich bemüht eine offene Kommunikation in Sachen Feedback und konstruktiver Kritik auszuüben. Das Problem war er hat immer wieder betont daß er sich bemüht umgesetzt hat er letztendlich nie. Zumindest hat er sich die Problematiken angehört und hatte ein offenes ohr. Die anderen im Büro waren eine komplette Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Nicht bewertbar hier ist das größte Problem. Man muss schauen wer rein passt und mit wem man in ein Team gesteckt wird.
Work-Life-Balance
War in dieser Firma besser als in meiner aktuellen. Außerdem hat das lange arbeiten sich wirklich ausgezahlt da man gewisse Freiheiten hier hat die man woanders nicht hat.
Vorgesetztenverhalten
1A! Man soll keine Namen nennen aber ein gewisser Manager der 2016 das Büro geleitet hat in Düsseldorf kann sich gerne angesprochen fühlen :)
Interessante Aufgaben
Als ich noch bei ardekay gearbeitet habe wusste ich nicht genau wie gut es mir ging. Die Personaldienstleistungsbranche und deren Unternehmen unterscheiden sich voneinander besonders stark in einem Punkt. Dieser ist Freiheit seine Arbeit so auszurichten das man erfolgreich wird.
In ardekay wird dir zwar gesagt was du tun musst (morgens telefonieren und nachmittags weiter telefonieren) dennoch kann man im Grunde genommen in einem riesen Gebiet so viele Kunden angehen wie man will. Da die meisten alten Kollegen eh immer auf den gleichen Kaufkunden hocken die man bereits kennt hätte ich mich selber auf neue Kunden mit mehr Potential fokussieren müssen.
Diese Erkenntnis habe ich erst jetzt nach zwei Jahren mir erschließen können nachdem ich bereits Erfahrung gesammelt habe bei zwei anderen Dienstleistern.
Gleichberechtigung
Frauen wurden zu meiner Zeit ganz klar von den Kollegen benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine.
Arbeitsbedingungen
Das Büro war ganz nett für ein Unternehmen aus dem Mittelstand. Hat halt einen gewissen Charme gehabt und ein Start Up feeling.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich nicht in Ordnung gewesen. Da verdient man teilweise als Datentypist oder Call Center Agent mehr. Dennoch war der Bonus ordentlich. Wie gesagt war ein guter Einstieg in die Branche mehr aber auch nicht.
Image
Ist in Holland bei mehreren Unternehmen auf einer Blacklist. Ich Frage mich selber warum?
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Zahlen stimmen kriegt man eine Beförderung.