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ARF 
Gesellschaft 
für 
Organisationsentwicklung 
mbH
Bewertung

Viel Licht, viel Schatten

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen verstehen sich als Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben können sehr eintönig werden. Sehr sprunghafte Kommunikation, vom Vorgesetzten erfährt man Relevantes zuletzt.
Strategische Managementberatung ist das nicht. Alles außer IT und Controlling wird aktuell heruntergefahren.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation der Aufgaben. Verlässliche Ansprechpartner

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen. Unklar, in welche Richtung das Unternehmen steuert, daher viel Unsicherheit. Stimmung schwankt stark je nach Projektlage

Kommunikation

Aussagen haben mitunter sehr kurze Gültigkeit. Keine systematische reglemäßige Kommunikation, man muss schon sehr viel selbst einfordern und sich in den Flurfunk einklinken.

Kollegenzusammenhalt

Offene Kollegen, kein Hintenrum, Wissen wird bereitwillig geteilt. Man sieht sich als Team, nicht als Konkurrenten

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit wird konsequent abgelehnt. Arbeitsaufkommen hängt von Projekten ab, die Spanne schwankt sehr. Auslastungsplanung ist ein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Schwer zu greifen, da Vorgesetzte im Tagesgeschäft tätig. Keine Führungsausbildung.

Interessante Aufgaben

Hängt sehr von aktueller Auftragslage ab. Viel Routineaufgaben, die nichts mit Beratung zu tun haben. Starker Fokus auf IT, die anderen Bereiche kommen aktuell nicht mehr vor.

Gleichberechtigung

Relativ hoher Frauenanteil, aber nach der Elternzeit dürfte ein Einstieg schwierig werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr altersgemischtes Team, man schätzt die Erfahrung der Erfahrenen.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung inzwischen ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine jährliche Spende, das war es.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt für ein Unternehmen dieser Größe

Image

Bei Kunden offenbar gut. Außerhalb der Verwaltung dürfte die Firma unbekannt sein.

Karriere/Weiterbildung

Einige Zertifizierungen werden angeboten. Intern gibt es ein Weiterbildungskonzept und klare Aufstiegsstufen.

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