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Argo Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 202 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 202 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Ausrichtung

Die Argo Group GmbH bündelt mehrere Personaldienstleister zu einem starken Angebot für Bewerber und Kunden. Unser Niederlassungsnetz erstreckt sich über ganz Deutschland: Sie brauchen also nicht lange nach uns zu suchen oder auf uns zu warten. Wir sind jederzeit persönlich für Sie da. Mit mehr als 2.600 Mitarbeitern weltweit haben wir ausreichend Erfahrung, um die Trends auf dem Arbeitsmarkt abzubilden und neue Chancen zu eröffnen.

Synergien

Die Argo Group GmbH kennt die speziellen Bedarfe der unterschiedlichsten Branchen. Auf der anderen Seite haben wir nicht nur klassisches Recruiting perfektioniert, wir sind auch kompetent, die dynamische Entwicklung neuer IT-gestützter Recruiting Methoden mitzugehen und mitzugestalten. So entstehen sowohl für Bewerber, als auch für Kunden echte Mehrwerte.

Packen wir an!

Als Gruppe von Spezialdienstleistern sind wir auch für Anforderungen bestens aufgestellt – bundesweit, aber auch international.

Produkte, Services, Leistungen

Die Argo Group GmbH gehört seit ihrer Gründung 1988 zu den führenden Personaldienstleistungsunternehmen. Ihr mittelständischer und unternehmergeführter Charakter hat, in Verbindung mit persönlicher Verantwortung sowie klaren Werten und Zielen, die Argo Group zu dem gemacht, was sie heute ist.

Derzeit beschäftigt die Argo Group GmbH an 31 Standorten weltweit über 2.600 Mitarbeiter, in den Kernbereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistungen, Luftfahrt, Wehrtechnik sowie in Spezialbereichen und internationalen Projekten.

Das Besetzen von Stellen ist seit nunmehr 30 Jahren unsere Kernkompetenz - Wir sind der richtige Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft!

Argo GmbH ist unser „Stammhaus“ – und zugleich der Generalist für die Überlassung und Vermittlung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern. www.argo.work

Argo Aviation GmbH ist der Spezialist für alle Qualifikationen rund um die Luftfahrt mit Niederlassungen im ganzen Bundesgebiet. www.argo-aviation.com

Argo Defense bietet hochspezielle Qualifikationen rund um das Thema Wehrtechnik mit einem eigenen Kompetenzzentrum für Schweißtechnik. www.argo-defense.com

Argo IT-Solutions bietet eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in der IT Branche und angrenzenden Bereichen. www.argo-it-solutions.de

Argo Professional besetzt bei Argo hochkarätige Positionen – sowohl im technischen als auch im Bürobereich. www.argo-professional.de

Argo Mobility ist ein bunter Strauß an Transportmittel Branchen, die wir mit interessanten Positionen bedienen dürfen.. www.argo-mobility.de

Argo Aviation International Ltd. ist der Spezialanbieter für internationales Luftfahrtpersonal mit Standorten in England, der Schweiz und UAE. www.argo-aviation.co.uk

Bridges ist unsere Tochter in den Vereinigten Arabischen Emiraten, die Umweltschutz und Personaldienstleistungen zusammenbringt. www.bridges.ae

Perspektiven für die Zukunft

Maßgeblichen Anteil am Erfolg von Argo haben unsere Mitarbeiter, die stets im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns stehen.

Daher gehört die Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter zu unserem Selbstverständnis. Seit vielen Jahren ist die Weiterbildung bereits ein fester Bestandteil der Mitarbeiterförderung. Hierzu gehören auch Maßnahmen wie Kooperationen mit Unternehmen zu speziellen Schulungszwecken, die Förderung der Spezialisierung auf besondere Fachbereiche oder die Möglichkeit des Einsatzes im Ausland.

Kennzahlen

Mitarbeiter2.600

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 179 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • KantineKantine
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Dich!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Argo Group GmbH.

  • Da die Argo Group GmbH bundesweit vertreten ist, haben wir selbstverständlich für jedes Jobangebot einen individuellen Ansprechpartner für Sie vor Ort - Die Kontaktdaten Ihres persönlichen Ansprechpartners finden Sie auf den Stellenanzeigen unserer Jobbörsen.

    https://www.argo.work

    https://www.argo-aviation.de

    https://www.argo-defense.de

    https://www.argo-professional.de

    https://www.argo-chemical.de

    Für allgemeine Anliegen oder Fragen stehen wir Ihnen unter info@argo.work gerne zur Verfügung.

  • Bei uns kannst du dich einfach mit Namen und Telefonnummer bewerben oder den klassischen Weg mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen wählen. Bei der ersten Option rufen wir dich an und wir lernen uns zunächst per Telefon kennen.

    Wir freuen uns auf dich

  • Ihr Anschreiben

    • Achten Sie auf die Angabe der Stellenbezeichnung, der Quelle und des Datums.
    • Richten Sie es an den in der Stellenanzeige genannten Ansprechpartner. Achten Sie auf die richtige Schreibweise des Ansprechpartners in der Anzeige.
    • Formulieren Sie Ihr Anschreiben zielgerichtet: Liefern Sie dem Empfänger alle wichtigen Informationen in Bezug auf die vakante Position und auf die im Jobangebot geforderten Punkte (z. B. Angabe der Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermin).
    • Ihr Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein.

    Ihr Lebenslauf

    Der Lebenslauf sollte lückenlos und chronologisch dargestellt werden und in einem tadellosen Zustand eingereicht werden. Ein Foto ist nicht zwingend erforderlich, aber empfehlenswert.

    Der Aufbau:

    1. Persönliche Daten
    2. Berufserfahrungen
    3. Weitere praktische Erfahrungen
    4. Ausbildung/Studium
    5. Schulbildung (Schultypen, Abschlüsse)
    6. Besondere Kenntnisse (Fremdsprachen, EDV,…)

    Ihre Zeugnisse

    Fügen Sie alle relevanten Zeugnisse in guter Kopier- bzw. Scan-Qualität bei.

    Besonders wichtig sind immer:

    • das letzte Schulzeugnis
    • das Ausbildungs- oder Hochschulzeugnis
    • alle Arbeitgeberzeugnisse
  • Wie du möchtest.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Entscheidungswege ,Schelle Umsetzung ,freundlicher Umgang
Bewertung lesen
Familiäres Umfeld. Alle sind nett und freundlich
Man gibt jedem die Möglichkeit sich zu beweisen
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Die super Kommunikation und Ansprechpartner*in.
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Das offene sowie herzliche Miteinander (Teamwork)
Was Mitarbeiter noch gut finden? 117 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal etwas lange Bearbeitungsprozesse
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Bisher nichts...
Den für mich zuständigen Argo Mitarbeiter
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Keine Kommunikation, wenig Gespräche. Schlechte Führung. Vorgesetzter hat am Tagesgeschäft der NL kein Interesse.
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Die Organisation und die Aufgabenverteilung, könnte durchschnittlich besser funktionieren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 76 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mal über mobiles Arbeiten und Gleitzeit nachdenken (für alle MA und nicht nur Führungspositionen)
Die Stärken der Kollegen genauer analysieren und gemeinsam richtig bzw. gezielter einsetzen.
Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen!
Vielleicht einige kleine Erneuerungen im IT Bereich
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stärker in Richtung Digitalisierung denken
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 72 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Argo Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist wirklich wieder gut. Sie hat in der Corona Krise sicher gelitten. Auch gab es Verunsicherung durch radikales "Aufräumen". Mit neuen Köpfen in der Führung macht es richtig Spaß.
kompetenter, empathischer NL , der immer ein offenes Ohr hat und eine absolute Wohlfühlatmosphäre schafft. Jemand der hält, was er verspricht.
4
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Die Arbeit mit der Argo Aviation GmbH und den Personaldisponenten war immer super.
5
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Es ist eine Aufbruchstimmung zu spüren, alle ziehen zielgerichtet an einem Strang
5
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Man kann mit den Kollegen immer einen Spaß machen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 39 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Argo Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Karriere ja, Weiterbildung nein
3
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Weiterbildungsangebot mangelhaft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhanden
3
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Keine Aktive Förderung durch den Arbeitgeber - nur wenn ungeplant Positionen frei werden, fällt man die Karriereleiter hoch
2
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Hier passierte ohne Anstoß nichts, mit Ansprache verlief alles im Sande.
1
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Sie sind mir entgegen gekommen als ich eine interne Schulung in der Leihfirma, die Geld gekostet hat, mitgemacht habe. Die Schulung konnte ich als Arbeitszeit abrechnen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 31 Bewertungen lesen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 175 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in9 Gehaltsangaben
Ø53.500 €
Recruiter:in6 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Sachbearbeiter:in Personal6 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Argo Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Argo Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken