Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Argumed die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamintern super, nur oben scheint man die Gefühle der Mitarbeiter nicht ernst zu nehmen. Das hat ebenfalls einen negativen Einfluss auf das Arbeitsklima.
Gefühlt fehlt auch ein genauer Plan für die weitere Entwicklung der Firma. Zumindest die Mitarbeiter fühlen sich da etwas im Regen stehen gelassen.
Ein sehr familiäres Verhältnis mit tollen Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Hat seit der Übernahme stark abgebaut. Fast jeder Kollege ist überlastet und gefühlt weiß das Unternehmen nicht, wie es sich in Zukunft aufstellen soll.
Ich habe in einem tollen Team gearbeitet, allerdings hat die hohe Fluktuation seit der Übernahme zu einem eher bedrückenden Miteinander geführt. Viele Kollegen sind auch überlastet. Passieren tut aber gefühlt nicht viel.