14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur noch die kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ausser Kollegen
Die Firmen Inhaber hatt keine interesse an Firma bzw Mitarbeiter
E-Mails werden nicht beantwortet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Std Lohn mann arbeitet nur noch um zu überleben
Arbeitsatmosphäre
Unmöglich
Work-Life-Balance
Gibt's nicht nur noch schuften
Gehalt/Sozialleistungen
Blutsauger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welcher Lohn die paar Euro?
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind klasse
Vorgesetztenverhalten
Keine interesse
Kommunikation
So was gibt es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht kritikfähig, schlechter Umgang mit Mitarbeitern , schlechte Bezahlung, keine Sozi Leistungen usw.
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf die jahrelange Kritik der Mitarbeiter und Ex Mitarbeiter eingehen und etwas ändern in dem Sauhaufen.
Image
sehr schlechtes Image , egal wen man fragt keiner redet gut über diese Firma .
Work-Life-Balance
gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
mehr Arbeit bei gleichbleibend schlechter Bezahlung? na klar.
Gehalt/Sozialleistungen
das minimale bekommt man , aber auch keinen Cent mehr .
andere Leistungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
es gibt nur sehr sehr wenige mit denen man gut klar kommt.
Vorgesetztenverhalten
zu 95% immer schlechtes Verhalten.
Kommunikation
Die einzigen Gespräche finden hinter dem Rücken statt.
Interessante Aufgaben
Teilweiße ja , aber die Planung und Umsetzung unterirdisch schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist nicht normal was die dort abziehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann warte auf Lohn, wie die mit Menschen umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten im Sicherheitsdienst macht Spaß, nur eben nicht hier..!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmm.., je länger ich darüber nachdenke, komme ich zu folgender Anwort: NICHTS!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Hierarchie, Unehrlichkeit, Machtspielereien, uvm.
Verbesserungsvorschläge
EHRLICH währt am Längsten!!
Arbeitsatmosphäre
Lob durch Vorgesetzte? - Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima??
In dieser Firma sicherlich nur Fremdwörter!!!
Image
Bin mir sicher, wenn die Firma wüsste, wie der ein oder andere MA über seinen AG hier redet, wäre die Fa. wieder einmal Geschichte und würde ohne deren Marionetten ganz schön übel dastehen!!
Work-Life-Balance
Kein Kommentar!
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige Kollegen wissen andere zu schätzen! Es wird bis auf wenige Ausnahmen hinterm Rücken gehetzt und gelästert!!
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzte sind Menschen und machen Fehler! Jedoch die Tatsachen so zu verdrehen, dass der Mitarbeiter das Übel zu tragen hat, ist unterstes Niveau!! Absolutes No-Go!!
Kommunikation
Kommunikation? Was ist das? Telefonate z.B. werden durch Vorgesetzte einfach beendet, wenn etwas nicht passt! Kritikfähigkeit unter NULL!
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel ackern und dabei nix verdienen will, ist hier genau richtig!!
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Firma Argus security
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Erlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Dienstplanänderung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann da arbeiten - Muss man aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiplanung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Bezahlung für die Verhältnisse in München. Mietabzug für teils schlechte Unterkünfte. Sachenpauschale für kostenlose Dienstkleidung der DB. Pausenabzug bei (von der DB) bezahlten Bereitschaftspausen. Fahrgeldsicherer bzw Fahrscheinprüfer werden genau so gering bezahlt wie Nicht-Prüfer. Stundenlohn an der untersten Verdienstgrenze andere Sicherheitsdienste zahlen mehr pro Stunde und man hat weniger Stress.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nötige Schulungen bzw Nachschulungen (zb für Fahrkartenkontrollen) rechtzeitig durchführen bzw durchführen und nicht nur per Email-Link.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss man erlebt haben um mitreden zu können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loben und kritisieren ebenso über Gewisse Dinge sich aussprechen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht Unterschiede bei manchen Mitarbeitern und lässt sich zum Teil beeinflussen ohne die Fakten zu prüfen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine da eh nicht angenommen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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meldung an Zoll wäre eine Maßnahme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche mit den Angestellten suchen und nicht nur Abmahnungen für Null und Nichtigkeiten erteilen
Sich an den Manteltarifvertrag halten der Deutschland weit verbindlich erklärt wurde
Arbeitsatmosphäre
jeder ist sich selbst der Nächste
Image
Firma hat allgemein schlechten Ruf
Work-Life-Balance
DP sind Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
kein Zusammenhalt
Kommunikation
keine Kommunikation mit den Vorgesetzen und wenn mal erfolgt dann *wird das blaue com Himmel versprochen*
Gehalt/Sozialleistungen
welche Sozialleistungen :( ...
nicht durchgeführte Pausen werden voll abgezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber Harz4 als je wieder bei denen zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit
Illoyalität
Gier
Verbesserungsvorschläge
Jeder in Führungsverantwortung sollte umfassende Schulungen in Menschenführung absolvieren müssen. All die Personalzusatzkosten (Klamotten, Unterbringung, Schulungen, behördliche Nachweise) sollten deutlich weniger zu Lasten der Angestellten gehen, und schon gar nicht der Firma noch Geld bringen.
Arbeitsatmosphäre
Zuletzt waren die Teamkollegen das einzig positive.
Image
Firma wird in der Region als negativste der Branche angesehen.
Work-Life-Balance
Da mein Auftrag an Behördenzeiten gebunden war, ok. Aber entsprechend mager waren die Stundenzahlen.
Karriere/Weiterbildung
Soll es geben, habe aber von keinem Kollegen gehört, der was bekommen hat. Auffrischung des Ersthelfers wäre, obwohl Pflicht, selbst zu tragen gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Beitritt zu irgendeinem Tarifvertrag
Sätze deutlich drunter
Monatliche Klamottenpauschale
Bei Ausscheiden kostenpflichtige Bekleidungsreihnigung, ansonsten Verweigerung der Schlussabrechnung
Unbezahlte Pflichtpausen
Bei Urlaub wurden Samstags vom Anspruch abgezogen, obwohl der Posten nur Arbeitszeit von Mo-Fr bot
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Sozialbewusstsein. Umweltmäßig unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Mein Stammteam war Top, hat aber in seiner Zusammensetzung nicht lang Bestand.
Vorgesetztenverhalten
Viel Lügerei, Schönfärberei und Eigennutz.
Kommunikation
Informationen musste man sich grundsätzlich selbst beschaffen. Arbeitsanweisungen waren geprägt von hochtrabenden Geschwafel, es steckte aber meistens nur heiße Luft dahinter. Nur Tadel und Verweiß wurde großzügig verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherheitsdienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation Arbeitgeber-Arbeitnehmer
Es folgt die sofortige Kündigung wenn man sein Recht verlangt.
Für Minijober nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
man soll nicht alle Arbeitnehmer für dumm bewerten
Gehalt/Sozialleistungen
Als Minijober bekommt man kein zustehenden Urlaub und kein Nachtzuschlag.
laut Teilzeit und befristungsgesetz steht es aber jeden Minijober zu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird argus security chemnitz durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden argus security chemnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich argus security chemnitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.