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ARINNAU 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARINNAU die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARINNAU
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARINNAU
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Alles in allem kann ich die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen nur als exzellent bezeichnen. Hier geht Arbeit Hand in Hand mit Freude und Wertschätzung. So engagiere ich mich gerne.

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5,0
Work-Life-Balance

In unserem Unternehmen wird besonders viel Wert auf eine ausgezeichnete Work-Life-Balance gelegt. Die Geschäftsführung betont die Bedeutung davon, dass unsere Mitarbeiter*innen ihre beruflichen Verpflichtungen harmonisch mit ihrem Privatleben vereinbaren können. Die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens und die Option auf Home Office sind hier selbstverständlich und gewährleisten, dass ausreichend Zeit für Familienangelegenheiten und Freizeitaktivitäten zur Verfügung steht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundschaftlich. Das DU ist überall Alltag

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Wege bis zur Geschäftsführung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kollegen. Man unternimmt auch privat was zusammen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit komplett von zu Hause. Flexible Arbeitszeiten

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