4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsangebote, kein Bildungsurlaub möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grün, Umweltorientiert, unbewusst sehr viel Plastikmüll und Abfall produzierendes Unternehmen, verbraut PVC weltweit -bei Herstellung produzierte Abfälle keine Trennung.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Rücksicht auf ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
keine Führungsqualitäten.
Kommunikation
keine zeit .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seelenlos
Hat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsfeld (ist kein Verdienst des Unternehmens) und ein fairer Umgang innerhalb des regionalen Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Personalmanagement, mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter, mangelnde Verlässlichkeit und Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren wiederholt Mitarbeiterbefragungen durchgeführt, mag aber anscheinend die übereinstimmenden Resultate nicht beherzigen - Beratungsresistenz aufgeben!
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen tut wenig für gutes Arbeitsklima, sondern sorgt sich vor allem um Kostensenkung. Positive Impulse gehen nur von Einzelpersonen aus
Image
Einer der Marktführer in einem sehr spezialisierten Geschäftsfeld. Interne Strukturen und Prozesse schwach, geringe Wertschätzung der Mitarbeiter. Kann ich nicht empfehlen.
Work-Life-Balance
Überstunden und Wochenendarbeit werden erwartet, aber nicht honoriert. Generell fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter. Dienstreisen sollen unter Nutzung von Wochenenden und ungünstigen Randzeiten geplant werden, um Kosten gering zu halten. Urlaubswunsch von mehr als zwei Wochen am Stück führte wiederholt zu langen Diskussionen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsangebote, das Unternehmen nimmt kein Geld in die Hand, um den Mitarbeitern Weiterentwicklung zu bieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen werden vom Unternehmen nicht angeboten. Magere Erfolgsbeteiligung, sofern in der Rolle variable Anteile vorgesehen sind.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des regionalen Teams EU gut und kollegial. Globale Zusammenarbeit ist kulturell bedingt oft schwierig, Probleme mit Qualität und Verlässlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und Förderung durch das Unternehmen ist unabhängig vom Alter eher gering - insofern werden die Mitarbeiter gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Personalführung. Manager sitzen irgendwo in der Welt und führen per Skype und email. Regelmäßige Mitarbeitergespräche finden nicht statt, keine Pflege von Zielvereinbarungen, entsprechend keine nachvollziehbare Gehaltsentwicklung. Wertschätzung wird kaum gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz und Infrastruktur akzeptabel. Management ist obsessiv, Kosten zu senken. Langwierige Diskussion zur Ersatzbeschaffung von Arbeitsgerät für MA im direkten Kundenkontakt.
Kommunikation
Eine der grössten Schwächen des Unternehmens. Wissen wird nicht geteilt, viel interne Friktion. Auch konstruktive Kritik an Prozessen wird eher nicht geschätzt.
Interessante Aufgaben
Interessantes Geschäftsfeld (Arzneimittelsicherheit, Zulassung etc.). Man ist viel auf sich allein gestellt, mangelnde Unterstützung durch das Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mieser Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Unterstützung, nur unzureichende Schulungen keine zusätzlichen Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernster nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Wird wenig Wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Einzekämpfer bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und wenig offen für konstruktive Vorschläge.
Kommunikation
Nicht proaktiv gegenüber Mitarbeitern.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr unangenehme arbeitsatmosphäre und Mobbing!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aris Global durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aris Global als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.