Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeSollte man privat mal einen Tag frei benötigen, wird dieser ohne zögern gewährt.
Was gesagt wird machen die auch
Hier bekommt man sehr schnell eine Zustellung und vor allem einen Festvertrag! Nichts mit 9 Monate und dann Wechsel für 9,23€ Brutto wie bei Firma K****R in Essen, diese Abzocker. Aris kümmert sich um jedes Problem bei seinen Arbeitnehmern, und bemüht sich um Zufriedenheit die bei 15 Monaten immer bei 100% lagen sei es Probleme mit Einsätzen oder Vorschüsse.
Das Firma Aris innerhalb von 48h mir eine Arbeit besorgt hat und das in meinem Alter, war unglaublich.
Garnichts. Ich wurde über den Tisch gezogen. Bis heute sehen die das nicht als Fehler.
Entweder wird im Team das Duzen oder das Siezen angewendet. Beides führt zu dem Gefühl das fünfte Rad am Wagen zu sein.
Gar nichts, da es nichts schlechtes gibt.
Alles was man nur falsch machen kann ist in dieser Firma gegeben
Eigene Meinungen zählen leider nichts. Man redet Jahre lang gegen eine Wand.
Die leeren Versprechungen der Lohnerhöhung innerhalb von 6 Monaten. Ich habe über die Zeit von 1 1/2 nicht einen einzige Lohnerhöhung bekommen, mit der Begründung ich sollte mich noch beweisen. Ernsthaft nach über 1 Jahr? Die Lohnerhöhung gab es für keinen Mitarbeiter.
Wenn man seinen Azubi ins Home-Office schickt, sollte man ihm finanziell bei allen erworbenen Programmen und der privaten Telefonrechnung unterstützen und nicht ihn nicht alles vom geringen Azubi-Gehalt zahlen lassen.
Außerdem sollte man auch auf seinen Azubi hören und ihn nicht unbedingt die Aufgaben machen lassen, die ihm keinen Spaß machen. Und das obwohl im Gespräch zuvor gesagt wurde, dass man sich in dem Aufgabenbereich nicht wohl fühlt.
Bin zufrieden. Früher woanders habe ich nicht ausgehalten.
Es wird nichts in Schulungen oder Werbung investiert. Wenn die Zahlen schlecht sind heißt es nur: es muss mehr gemacht werden!
Aufhören die Leute über den Tisch zu ziehen
Man sollte die Mitarbeiter der Personalfirma Kündigen anstatt Mitarbeiter(Leiharbeiter).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aris Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehaltszahlung zum 15. Bank Tag gerne 1-2wochen später abrechnungsfehler macht die Firma nicht nur der Arbeitnehmer
Sehr schlechter Arbeitgeber. Niemals zu empfehlen.
Hier könnte etwas nachgebessert werden.
