nettes Unternehmen mit Luft nach oben, ideal für Berufseinsteiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
- Moderne Ausstattung des Arbeitsplatz und gesamten Gebäudes
- Umweltbewusstsein (Solaranlage)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Entscheidungskompetenz fast ausschließlich beim Vorstand
- fehlendes technisches Verständnis im Vorstand
- willkürliche, nicht nachvollziehbare Gehaltsstrukturen
Verbesserungsvorschläge
- verstärkte mittel- und langfristige Planung
- Besetzung von Führungspositionen an Hand fachlicher Qualifikation bzw. Schaffung dieser durch entsprechende Fort- und Weiterbildung
- jährliche externe Fortbildungen für die Mitarbeiter (Zertifikate)
- Karriereplanung und transparente, nachvollziehbare Gehaltsstrukturen
- verstärkte, offene und ehrliche Kommunikation vom Vorstand (es dürfen auch negative Vorkommnisse/Entwicklungen angesprochen werden)
- mehr Verantwortung und Entscheidungsgewalt an die Führungskräfte der Abteilungen abgeben
Arbeitsatmosphäre
- modernes Gebäude mit geräumige Büros, große Fenstern sorgen für viel Tageslicht in den Räumen
- große Gemeinschaftsküche im EG und kleinere Küchen auf jeder Etage
Kommunikation
- regelmäßige Kommunikation findet eigentlich nur innerhalb der verschiedenen Abteilungen/Teams statt
- es gibt zwar einen Austausch zwischen den Abteilungsleitern, davon kommt aber meist sehr wenig bei den normalen Mitarbeitern an
- Kommunikations des Vorstands stark ausbaufähig
- bei den Quartalstreffen wird in der Regel nur über die positiven Ereignissen gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
- Kernzeitregelung lässt felxible Arbeitszeitgestalltung im Rahmen des Projekts bzw. der jeweiligen Tätigkeit zu
- Großteil des Urlaubs muss am Anfang des Jahres geplant werden, kann aber in der Regel noch flexibel angepasst werden
- Home Office an zwei Tagen die Woche möglich (in Absprache mit Abteilungs- oder Projektleiter)
Vorgesetztenverhalten
- menschlich zwar oft sehr nett und zugänglich, aber es fehlt an der beruflichen Qualifikation
- viele der Führungskräfte sind im Laufe der Zeit in diese Position hineingerutscht
- Besetzung der Führungskräfte teilweise bedingt durch Dauer der Firmenzugehörigkeit statt fachlicher Qualifikation
- sehr viele Entscheidungen müssen zusätzlich vom Vorstand genehmigt werden
- teilweise wird zu sehr mit Prozessen und Strukturen statt den eigentlichen Problemen beschäftigt
- es fehlt an langfristiger und vorausschauender Planung
- gerade bei den Kosten werden oft nur die kurzfristigen Ausgaben betrachtet
Interessante Aufgaben
es ist von Vorteil, wenn man sich für Finanzinformationen interessiert, aber auch sonst gibt es viele verschiedene Aufgabenbereiche und Projekte
Arbeitsbedingungen
- gute, moderne Arbeitsplatzausstattung
- WLAN
- Kostenlose Getränke (Softdrinks, Wasser, Säfte)
- Kostenlose Kaffee-Spezialitäten
- Kostenloses Obst
- Quartalstreffen mit anschließendem Essen (meist Grillen).
- Externe Kinderbetreuung direkt nebenan
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- eigene Solaranlage auf dem Dach
- Mülltrennung
- Pfandflaschen
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehälter werden individuell verhandelt
- teilweise verdienen Berufseinsteiger ohne Erfahrung mehr als langjährige Mitarbeiter
- generell sind die Gehaltsstrukturen nicht transparent (vom Vorstand gewollt)
- Vorstand entscheidet über Gehaltserhöhungen
- es wird mit einem Jahresbonus geworben, auf den man aber keinerlei Einfluss hat
- es gibt einen kleinen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Image
- in der Finanzbranche sehr bekannt (u.a. durch das eigene Portal)
- in Kiel und Umgebung immer noch recht unbekannt
Karriere/Weiterbildung
- es gibt aktuell keine mittel- bis langfristige Karriereplanung
- Fortbildung meist nur durch interne Schulungen und durch Mitarbeiter, die dafür nicht ausgebildet wurden
- Individuelle Weiterbildungen möglich, aber benötigen sehr viel Eigeninitiative
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine sehr ausführliche Bewertung. Auch wenn diese bereits einige Zeit zurück liegt, knüpfen wir gerne an den Kritikpunkten an und nutzen diese für die Zukunft.