Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtGar nichts mehr, deswegen nach 17 Jahren die Kündigung.
Das einzige was gut war, war mein Team in der Filiale. Eine kleine Familie die jetzt zerbrochen ist.
Das miteinander unter den Kollegen in den verschiedenen Filialen.
Pünktliche Bezahlung.
Selbstständiges Arbeiten.
Das sie mich als junge Mutter eingestellt hat, und mich immer unterstützt wenn etwas mit meinen Kind ist. Ich kann jeden Arzt besuch wahrnehmen der ansteht.
Man versucht durch neue Konzepte jüngere Kunden an arko zu binden.
Nichts mehr.... Deshalb auch nach 20 Jahren die Kündigung
Verhalten von Vorgesetzten, Kommunikation, Herabsetzen von Mitarbeiter*innen
Das viel geredet wurde und nichts passiert ist. Bzw. das Sachen besprochen wurden und nicht gehalten wurden!!
Da könnte ich jetzt einen ganzen Roman schreiben, aber das verkneifen ich mir.
Keinerlei Menschlichkeit u nur es wird nur in die eigene Tasche gewirtschaftet
Keine Informationen an die Mitarbeiter.
Soooo viel....
Bezahlt eure Mitarbeiter, die euch die Umsätze bringen ordentlich. Hört ihnen zu was draußen auf der Fläche passiert u nehmt Vorschläge an. Erzählt nicht immer nur die schönen Dinge sondern ehrlich, sowas schafft mehr Vertrauen als solch ein Geheuchel
Weiterbildung fehlt komplett. Umgebung im Laden derUmwelt anpassen. Das Gehalt nach Erfahrung und verschiedenen Aspekten anpassen.
Mehr auf das Verhalten der Vorgesetzten schauen.
Neue Mitarbeiter sollen für knapp über den Mindestlohn eingestellt werden und die Arbeiten und Verantwortungen eines Shopmanagers übernehmen. Dass dem Unternehmen die Leute weglaufen, scheint an der Chefetage vorbei zu gehen.
Es müsste unbedingt wieder mehr Farbe in die Ware. Alles ist nur noch farblos. Es gibt keine Besonderheiten mehr.
Schulungen für die Mitarbeiter (resilience,Gesundheit,self care u.ä.) Weiterbildungen in allen Bereichen, Produkttransparenz, Firmentransparenz. Das Personal sollte im Vordergrund stehen und sich wohlfühlen (mehr Wertschätzung). Mehr diversity.
Der am besten bewertete Faktor von arko ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Hier wird Rücksicht aufeinander genommen...ist eine wirklich schöne "kleine Familie "
Innerhalb der Abteilung war der Zusammenhalt gut. Dazu hat der Zwischenvorgesetzte, mit seiner positiven und lockeren Einstellung, maßgeblich beigetragen. In anderen Abteilungen lief es wohl nicht so harmonisch ab.
Filiale bezogen
Wir gehen in unsere Freizeit zusammen essen oder ähnliches.
War bei uns super ,super,super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arko ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Das gute war immer die pünktliche Bezahlung. Da ich über 30 Jahre bei arko war, hatte ich keinen Vergleich bzw. habe mich nie darum gekümmert was man sonst verdient.
Jetzt arbeite ich woanders und kann nur sagen das die Bezahlung sehr schlecht war.
Als Minijob okay aber die fest Angestellten zu wenig um alleine davon zu leben
Bürgergeld gleichgestellt
Um Vergleich zur Konkurrenz nicht mehr wettbewerbsfähig.
Da verdient man woanders mehr für weniger schwere und körperliche Arbeit.
Ein Stern nur für eine Sozialleistung ABER nur wenn man nicht dauerhaft krank wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Ein Lacher, versprochen wurde alles, gehalten nichts
Wird viel versprochen, aber Angebote gibt es nicht
Früher gab es regelmäßig Schulungen, leider wurde auch das in den letzten Jahren weniger.
Keine Möglichkeit
es wird mit Karrierechancen geworben, allerdings war dies nirgends zu sehen, gleiches gilt für Fortbildungen
