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ArKon 
GmbH
Bewertung

Einmal, nie wieder

1,8
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Dinge die nicht mit geltendem Recht vereinbar sind

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Entleihbetrieb war durchschnittlich. Man kann nichts schlechtes sagen. Aber sehr herausragend kann man es auch nicht nennen. Das kommt aber auf den Entleihbetrieb an und in meinem war es weder schlecht noch gut.

Kommunikation

Die Kommunikation mit der Zeitarbeitsfirma lässt sehr zu wünschen übrig. Ist man mal krank wird Druck gemacht oder die Krankheit in Frage gestellt.
Urlaub muss man sich erarbeiten. Nie gehört von sowas. Steht auch nicht so im Bundesurlaubsgesetz. Wird aber so gehandhabt. Pro Monat 2 Tage, nicht mehr und nicht weniger. Will man mal 10 Tage, also 2 Wochen Urlaub haben geht das nicht vor Ende Mai/Anfang Juni, denn erst dann hat man angeblich den Anspruch auf 10 Tage.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau. Da kommen telefonisch Sprüche. Möchte man das dann schwarz auf weiß haben wird das natürlich abgelehnt.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy ReisseLeitung Vertrieb & Disposition

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

Ihre Darstellungen sind sehr einseitig und Ihre Behauptungen unwahr; wenn nicht sogar verleumndend.

Inhaltlich sollten Sie sich vor Abgabe solcher Bewertungen mit der Rechtslage vertraut machen. Dann wissen Sie auch, wann Ihnen nach dem Bundesurlaubsgesetz zu welcher Zeit wieviel Urlaub zusteht. Ihre Aussage, wonach man sich "Urlaub erarbeiten muss" zeugt davon, dass Sie offensichtlich weniger an Ihrer Arbeit als an dem mit einer Beschäftigung verbundenen Urlaub interessiert sind, was für eine gewisse Grundhaltung spricht.

Ja, wir stellen auch schon mal eine Erkrankung in Frage; nämlich dann, wenn wir berechtigte Zweifel am Wahrheitsgehalt der uns erzählten Krankengeschichte hegen. Das ist unser gutes Recht als Arbeitgeber.

Grundsätzlich wird unsererseits in keinster Weise "Druck gemacht", da wir wissen, dass jeder einmal krank werden kann.

Ihre undezidierte Ausführung das Vorgesetztenverhalten betreffend, kann nicht kommentiert werden, da wir nicht wissen, was genau Sie meinen.

Mit freundlichen Grüßen
das Team der Fa. ArKon GmbH

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