Licht und Schatten
Arbeitsatmosphäre
Trotz der zahlreichen Fusionen und Übernahmen hat sich einiges von der skandinavisch-geprägten, positiven Unternehmenskultur erhalten.
Kommunikation
Wirklich sehr offen und transparant. Durch jährliche Mitarbeiterbefragungen wird versucht Mißstände aufzudecken und abzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Mit das beste an Arla.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen befindet sich nach einer Umstrukturierung letztes Jahr in einer schwierigen Phase. Viele geänderte Prozesse laufen noch nicht richtig, was einen erheblichen Mehraufwand für viele Mitarbeiter bedeutet.
Gleichberechtigung
In den letzten Jahren hat sich der Frauenanteil im Management signifikant erhöht.
Arbeitsbedingungen
Technik und Großraumbüros führen immer wieder zu Diskussionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr viel getan, allerdings liegt der Fokus auf den Produktionsbetrieben an anderen Standorten; Düsseldorf ist "nur" Verwaltungsstandort.
Karriere/Weiterbildung
Arla bietet sehr gute interne Schulungsprogramme, auch international.