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Armon 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 169 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 169 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 136 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ganz tolle Zeitarbeitsfirma. Ich stand Zeitarbeitsfirmen immer skeptisch gegenüber, aber was ich in den vergangenen 12 Monaten erlebt habe, hat mich vom Gegenteil überzeugt. Die Bezahlung ist sehr gut, das Verhalten gegenüber dem Einsatzpersonal ist vorbildlich. Auch in der schwierigen Corona Zeit der vergangenen Monate wurde ich stets unterstützt, obwohl der Einsatzbetrieb mich nicht weiter beschäftigen konnte. Armon hat mich nicht "fallen lassen" und trotz Verwaltungsaufwand und keinerlei Gewinn durch mich wurde mir konsequent mein Gehalt weiter bezahlt. Ich kann ...
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Wertschätzung der Mitarbeiter
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Vieles. Besonders schätze ich den guten Umgang intern wie extern. Der Datenschutz extern ist wahrscheinlich der beste der gesamten Branche.
Die Kollegen, die Vorgesetzten, die offene und herzliche Kommunikation. Vieles ist hier sehr unkompliziert, aber niemals ungenau.
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Erfolgsgeschichte seit über 35 Jahren!
Zuverlässigkeit und vertrauensvoll!
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt!
Der Mitarbeiter und der Kunde sind König!
Langjährige interne und externe Kollegen, die zum Teil schon 35 Jahre für ARMON
arbeiten, wo findet man das, bei einem Personaldienstleister?!
Was Mitarbeiter noch gut finden? 71 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird einfach aussortiert
In stellen gesteckt die man nicht will
Ist man in einem Unternehmen in dem es mit den Mitarbeitern nicht so klappt und Unterricht Armon interessiert das nicht. Später heisst es noch ich hab mich Fehlverhalten. Klar der Geldgeber ist was wert!
Die Ausbeuterei, die Lügerei, die Heuchelei, der ganze Laden ist eine Farce!
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Es gibt Vieles, was einen vom eigentlichen Geschäft abhält. Das ärgert einen! Das sind aber formale Probleme und Vorschriften, die die Branche betreffen, nicht den Arbeitgeber im Speziellen.
Es hapert durchaus schon mal an der Kommunikation, hier könnte man dran arbeiten
Da kann ich nichts sagen. War alles zu meiner Zufriedenheit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 34 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen. Eventuell das Design und die Website einmal überarbeiten, aber das ist Geschmacksache. Provisionsmodell einführen. Eventuell ein digitales Handbuch für neue Kollegen erarbeiten, um schnell Unklarheiten nachschlagen zu können.
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Qualitätsmanagement und Prozessmanagement einführen. Homeoffice und flexibles Arbeiten ermöglichen. Hunde ins Büro lassen. Richtige Weiterbildungen ermöglichen. Die Armon hat das Potenzial ein modernen Arbeitgeber zu werden, steckt aber leider noch in der Vergangenheit fest.
Den Laden dicht machen und vorallem die gekauften Fakebewertungen hier löschen! Da kommt einem Glatt die letzte Mahlzeit wieder hoch wie da gelogen wird
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Hunde im Büro erlauben
Sich bei Vorfällen nicht nur dem Unternehmen annehmen und glauben schenken
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 46 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Armon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Viele Kollegen sind schon seit Jahrzehnten bei der Armon und sehen keinen Grund zu wechseln.
5
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Bunt gemischte Truppe. Jedes Alter ist vorhanden und viele der Kollegen sind schon jahrelang im Unternehmen und geben Erfahrungen an die jüngeren Kollegen weiter.
5
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Wird hier ganz groß geschrieben.
5
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Da ich ü50 bin, einwandfrei
5
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freundlich respektvoll
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Armon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Ein durchschnittliches Gehalt. Leider habe ich schon häufiger von Kollegen aus anderen Niederlassungen erfahren, dass Boni nicht immer wie versprochen bezahlt werden.
3
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Mindestlohn nach Leiharbeitstarif (der ohnehin ein Witz ist!)
1
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Mindestlohn nach Zeitarbeitstarif
Tarifanpassungen werden dann als Gehaltserhöhung verkauft
1
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Unterirdisch, hohe Preise beim Kunden und Mindestlöhne beim Mitarbeiter - ja diese GIER!!!
1
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Bezahlung ist im Verhältniss zum Markt sehr dürftig, GF verhandelt knall hart
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Grundsätzlich ist es möglich Leiter einer Niederlassung zu werden. Das Potenzial sehe ich allerdings aktuell nicht. Weiterbildungsmaßnahmen gibt es (bspw. Datenschutzkoordinator usw.) mir ist aber nicht ersichtlich wie und wann ich so eine besuchen könnte. Berufsbegleitendes Studieren ist bisher auch noch nicht Thema gewesen. Eventuell ändert sich das noch und ich überarbeite die Bewertung.
3
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Nicht möglich, man ist hier nur Kanonenfutter.
Ist der alte Schmutz weg, wird der neue durch den Fleischwolf gedreht.
1
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Gelegentlich Lehrgänge. Wirkliche Karrierestufen gibt es aber leider nicht.
2
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Es gibt weder eine Karriere in diesem Unternehmen noch irgendeine Form von Weiterbildungen! Als "Weiterbildung" wird für teuer Geld jemand gekauft der nichts von zeitarbeit weis, damit dieser den Mitarbeitern was beibringt. Der ... mal heulen kann, aber im Endeffekt nur damit man von waren Problemen ablenkt.
1
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Interne und externe Schulungen, Aufstiegschancen sind begrenzt durch Größe des Unternehmens, regionale Verwurzelung der internen Mitarbeiter und bereits bestehende Besetzungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 134 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal4 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Maschinenführer:in3 Gehaltsangaben
Ø26.200 €
Operations Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø21.500 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Armon
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Armon
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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