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Armstark 
Handels-GmbH
Bewertungen

2 von 36 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Hoffen auf Besserung !!!!!!!!!

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Armstark Handels-GmbH in Tettenweis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan Nichts !!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von manchen Mitarbeitern " Keine Achtung " mehr zu haben !!
Viele Mängel nur schön zu Reden, aber es erfolgt keine Besserung !!

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit Mitarbeitern durch die Führungsebene ist dermaßen schlecht geworden.
Beleidigende Aussagen durch Führungsebene !!
Lügen und Falschaussagen sind keine Seltenheit !!
Die Inkompetenz mancher Personen ist erschreckend !!

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zur Verbesserung wäre noch sehr viel Luft nach oben

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

In wenigen Bereichen gut, könnte aber generell wesentlich besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

solange man Fit ist = alles OK !!
Wenn dem nicht so ist, steht man gleich abseits und kümmert keinen mehr!

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr weit in den Keller gerutscht

Arbeitsbedingungen

Haben sich leider ihns Minus gedreht.

Kommunikation

Lässt sehr zu wünschen übrig

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist zuwenig, für das, was verlangt wird!!

Gleichberechtigung

Ist ein Fremdwort geworden. Das Leitbild wird in keinster Weise gelebt.


Image

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Alfred ArmstarkGF

Lieber Bewerter,
leider prüft Kununu nicht ob du tatsächlich bei der Fa. Armstark arbeitest. Deine Aussagen sind schwer nachvollziehbar. Wir führen Abteilungstreffen durch wo speziell gebeten wird Kritik zu äußern. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut und meine oder auch die Türen in der Führungsebene stehen jederzeit offen. Unsere alljährliche anonym durchgeführte Mitarbeiter Befragung weist eine ständige Verbesserung auf. Dennoch schaffen wir nie 100 % . Ich wäre sehr interessiert diese Missstände persönlich zu prüfen und bitte dich an mich vertraulich zu wenden.
Sollte hier schon eine innerliche Kündigung und kein Wunsch zur Aussprache vorliegen empfehle ich den Job zu wechseln.

AUSSEN HUI, INNEN PFUI

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Armstark Handels-GmbH in Tettenweis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche und die Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte und Ihre Kompetenzen

Verbesserungsvorschläge

Keine leeren Versprechungen machen. Mitarbeiter respektvoll behandeln.
Mit Arbeitnehmern sprechen und diese auch Ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die generelle Grundstimmung in der Firma ist schlecht. Die Mitarbeiter ziehen sich gegenseitig runter, allerdings berechtigt.

Image

Die Fluktuation ist mittlerweile sehr groß. Zurecht!

Work-Life-Balance

Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten und auch kein Home-Office. Der Wiedereinstieg von Personen in Elternzeit gestaltet sich respektlos und schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrierechancen, außer man ist im Vertrieb.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider sehr schlecht, wer hier nicht verhandelt wird extrem unter Wert angestellt und ausgenutzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich untereinander gut und sind in manchen Abteilungen ein gutes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden von den anderen Kollegen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Leider hat die Führungsebene keinerlei Kompetenzen in Mitarbeiterführung und -motivation. Kommunikation und Wertschätzung sind für die Chefs ein Fremdwort. Lügen sind keine Seltenheit.

Arbeitsbedingungen

Es wird Wert auf ein schönes Gebäude und eine entsprechende Einrichtung gelegt. Bei Bedarf werden die Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.

Kommunikation

Kommunikation gleich null, vor allem in der Führungsebene.

Gleichberechtigung

Eher nicht.

Interessante Aufgaben

Die Wellness-Branche und die Produkte der Firma Armstark sind interessant und abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela WenzlSekretariat der Geschäftsleitung

Ihre Meinung bedauern wir sehr.
Gerne möchten wir auf die angesprochenen Punkte näher eingehen.
-Wir arbeiten seit einiger Zeit gemeinsam, mit allen Abteilungen, an unserem Leitbild und bemühen uns auch gemeinsam die Werte unseres Leitbildes zu leben. Unsere erarbeiteten 3 „Schlagwörter“ sind die Werte: LEBENSQUALITÄT / WERTSCHÄTZUNG / KOMPETENZ. Die Mitarbeiter sowie die Geschäftsleitung sind motiviert, stets miteinander an unserem Leitbild weiterzuarbeiten.
-Der Wiedereinstieg unserer Mitarbeiter nach der Elternzeit wird jedem ermöglicht. Teilweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet als vor der Elternzeit, da es nicht immer machbar ist, den vorher ausgeführten Arbeitsbereich stundenweise zu besetzen.
- Für unsere langjährigen Mitarbeiter gibt es Prämien und Ehrungen, da diese sowohl von der Geschäftsleitung als auch von den Kollegen sehr geschätzt sind.
- Wir haben 2018 über 100 000.- Euro in neue Sozialräume wie Aufenthaltsraum, Küche, Tee-/Kaffeeküche investiert, in welchen kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst zur freien Entnahme angeboten wird.
- Soweit es möglich ist, bieten wir flexible Arbeitszeiten und haben die Urlaubstage 2019 für jeden Mitarbeiter auf 30 Tage angehoben.
- Die Mitarbeiter im Außendienst tragen von der Firma bezahlte Firmenkleidung und haben neue Firmenfahrzeuge welche – je nach Aufgabenbereich- mit Werkzeug auf dem neuesten Stand ausgestattet sind.
-Zur angesprochen Fluktuation möchten wir ein Paar Zahlen unserer Personalstatistik für sich sprechen lassen:
26% aller Mitarbeiter sind bereits 10 Jahre oder länger im Unternehmen. Die Fluktuation in unserem Unternehmen im Jahr 2018 lag bei 16%. Der bundesweite Durchschnitt im Handel vom Jahr 2017 liegt bei 29,7%. (Die Zahlen von 2018 liegen derzeit noch nicht vor)
Somit liegt unser Unternehmen aktuell 46% unter dem Durchschnitt im bundesweiten Vergleich.
-Die jährlich durchgeführte Mitarbeiterumfrage ergibt seit 2 Jahren ein verbessertes Ergebnis.
Wir nehmen alle Mitarbeiter ernst und arbeiten stets daran ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen und LEBENSQUALITÄT / WERTSCHÄTZUNG / KOMPETENZ zu leben. Ebenso ist es uns sehr wichtig mit den jährlichen Betriebsfeiern wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Firmenabend auf dem Karpfhamer Volksfest den Zusammenhalt zu stärken, kurz den Alltag zu vergessen und einfach gemeinsam zu feiern und Spaß haben.

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