2 von 36 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Momentan Nichts !!
Von manchen Mitarbeitern " Keine Achtung " mehr zu haben !!
Viele Mängel nur schön zu Reden, aber es erfolgt keine Besserung !!
Der Umgang mit Mitarbeitern durch die Führungsebene ist dermaßen schlecht geworden.
Beleidigende Aussagen durch Führungsebene !!
Lügen und Falschaussagen sind keine Seltenheit !!
Die Inkompetenz mancher Personen ist erschreckend !!
Angespannt
Zur Verbesserung wäre noch sehr viel Luft nach oben
Karrieremöglichkeiten sind nicht gegeben.
In wenigen Bereichen gut, könnte aber generell wesentlich besser sein
solange man Fit ist = alles OK !!
Wenn dem nicht so ist, steht man gleich abseits und kümmert keinen mehr!
Ist sehr weit in den Keller gerutscht
Haben sich leider ihns Minus gedreht.
Lässt sehr zu wünschen übrig
Gehalt ist zuwenig, für das, was verlangt wird!!
Ist ein Fremdwort geworden. Das Leitbild wird in keinster Weise gelebt.
Die Branche und die Produkte.
Die Führungskräfte und Ihre Kompetenzen
Keine leeren Versprechungen machen. Mitarbeiter respektvoll behandeln.
Mit Arbeitnehmern sprechen und diese auch Ernst nehmen.
Die generelle Grundstimmung in der Firma ist schlecht. Die Mitarbeiter ziehen sich gegenseitig runter, allerdings berechtigt.
Die Fluktuation ist mittlerweile sehr groß. Zurecht!
Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten und auch kein Home-Office. Der Wiedereinstieg von Personen in Elternzeit gestaltet sich respektlos und schwierig.
Keine Karrierechancen, außer man ist im Vertrieb.
Leider sehr schlecht, wer hier nicht verhandelt wird extrem unter Wert angestellt und ausgenutzt.
Die Kollegen verstehen sich untereinander gut und sind in manchen Abteilungen ein gutes Team.
Langjährige Mitarbeiter werden von den anderen Kollegen geschätzt.
Leider hat die Führungsebene keinerlei Kompetenzen in Mitarbeiterführung und -motivation. Kommunikation und Wertschätzung sind für die Chefs ein Fremdwort. Lügen sind keine Seltenheit.
Es wird Wert auf ein schönes Gebäude und eine entsprechende Einrichtung gelegt. Bei Bedarf werden die Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
Kommunikation gleich null, vor allem in der Führungsebene.
Eher nicht.
Die Wellness-Branche und die Produkte der Firma Armstark sind interessant und abwechslungsreich.