Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Armstrong 
DLW 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Quality and Design, made in Germany

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Armstrong DLW GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterentwicklung, Ökologie, globale Kommunikation, Spaß und Flexibilität in strukturierter Umgebung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut fairer, seriöser und innovativer Arbeitgeber

4,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Armstrong DLW GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Gestaltungsfreiraum im Job, nette Kollegen, gutes Einkommen, faire und sympathische Vorgesetzte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ständige, strukturelle Veränderungen, die das...

3,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Armstrong DLW GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ständige, strukturelle Veränderungen, die das Tagesgeschäft negativ beeinflussen. Großer Wechsel im oberen und teilweise mittleren Managementebene...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

viel Bürokratie, kein "Wir-Gefühl"

2,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Armstrong DLW GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

durchaus gute Marke mit passenden Produkten, meist kollegialer Umgang mit Kollegen, gutes Marketing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ständige Belastung durch Kosteneinsparungen, Mitarbeiterentlassungen und Wechsel von Führungskräften, so wie Wechsel der Strategien, die mehr Bürokratie, aber wenig effizientes Arbeiten ermöglichen.

Verbesserungsvorschläge

Das "Wir-Gefühl" durch vertrauenswürdigen und transparenten Umgang miteinander herstellen. Einige Maßnahmen gehen hier schon in die richtige Richtung, es fehlt aber die konsequente Umsetzung.

Arbeitsatmosphäre

teilweise, gerade in Zeiten von Kosteneinsparungen, recht bescheiden.

Image

stolz sind wohl die wenigsten Mitarbeiter. Da ist zu viel negatives passiert. Schade - denn grundsätzlich ist es eine gute und anerkannte Marke mit passenden Produkten.

Work-Life-Balance

Mir sind keine speziellen familienfreundliche Programme bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Sieht leider nur auf dem Papier gut aus, in der Realität gibt es nicht viele Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Sieht in Zeiten von Kosteneinsparungen durch Gewinnverluste nicht gut aus. Die Grundgehälter sind aber eher im oberen Bereich zu erkennen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

noch viel Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

ist bis auf Ausnahmen recht stabil

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zwar noch einige ältere, langjährige Mitarbeiter, die aber bei Kosteneinsparungspgrogrammen gerne zu erst gekündigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Das mittlere Management ist meist überlastet und hat nicht immer die Qualitfikation für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung

Interessante Aufgaben

wegen fehlenden Mitarbeitern müssen Dinge getan werden, die das eigentliche Geschäft negativ beeinflussen.


Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abwechslungsreiche Aufgaben in tollem Team

3,5
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Armstrong DLW GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obwohl ich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in diesem Unternehmen tätig war, wurde ich von Anfang an ins Team integriert. Während meines 10-monatigen Einsatzes bin ich ausschließlich auf hilfsbereite Kollegen gestoßen, mit denen jederzeit ein produktives und zielführendes Arbeiten möglich war.

Arbeitsatmosphäre

Pro:
Das Gesamtpaket stimmt. Der auf dem Gelände angelegte Park sorgt für wohlfühl Arbeitsatmosphäre bei Arbeiten mit Blick ins Grüne.
+ im Sommer werden vor der Kantine Biertisch-Garnituren aufgestellt

Work-Life-Balance

Pro:
Flexible Arbeitszeiten und Lauftreff.

Kollegenzusammenhalt

Pro:
Auch bereichsübergreifend erstklassig. Jeder ist hilfsbereit und es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.

Arbeitsbedingungen

Pro:
Zeitgemäßer Arbeitsplatz.

Contra:
Älteres Gebäude mit entsprechenden Mankos: dunkle Räume auf Grund der damaligen Bauweise; ABER: teilweise bereits modernisiert.

Kommunikation

Pro:
Unter den Kollegen in den einzelnen Bereichen gut bis sehr gut.

Contra:
Trotz flacher Hierarchie besteht seitens der Geschäftsführung und des Management noch Verbesserungspotenzial. Die "Buschtrommel" ist oftmals schneller als die offiziellen Statements.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kreatives denken hilft

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Armstrong DLW GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Offene und ehrliche Kommunikation mit Mitarbeitern beginnen
Investition in Systeme und Arbeitsmaterial
Klare Prozesse und Verantwortlichkeiten definieren
Nachhaltigkeit bei Entscheidungen im Blick behalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

altes solides Unternehmen

3,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Armstrong DLW GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

xy.

3,0
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Armstrong DLW GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Armstrong DLW durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kommunikation und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Armstrong DLW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
Anmelden