wenn du funktionierst ist alles in Ordnung, aber wehe wenn nicht. Nicht der Mensch ist gefragt nur die Arbeitskraft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
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Pro: pünktliche Lohnzahlung
Contra: äußerst mangelnde Leitungsführung, wenn gleich Null. Keinerlei zusätzliche soziale Leistungen, zusätzlich Kosten für die Mitarbeiter (Arbeitskleidung, Porto für Lohnzettel), Urlaubsbezahlung mangelhaft, Null Kontakte zu Vorgesetzten, kein Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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