5,11€ Abzug für nichterhaltene Dienstkleidung monatlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
5,11 monatlicher Abzug für nichterhaltene Dienstkleidung trotz schriftlicher Aufforderung.
Man rechne mal Z.B.: "nur" ..20 Mitarbeiter mal 1 Jahr..= Kreditvergabe!?
Verbesserungsvorschläge
Schliessen
An Arbeitsvertragsinhalt halten.
Arbeitsatmosphäre
Kein Pausenraum bei täglich 10 1/2 St. Arbeitszeit man soll draussen essen ...regen..15Grad minus !?
Kommunikation
Keine ...wer öffentlich mit Mitarbeitern rumschreit kann nicht mehr ernst genommen weden.
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im gleichen Boot
Wenn man nicht gerade privat mit Disponent "verbandelt" ist
Work-Life-Balance
Eher schlecht ..frei..erhält man bis zu 5 Anrufe und wird aus dem Urlaub geholt. Arbeitzeit zu lang täglich für den Arbeitsplatz.
Vorgesetztenverhalten
Eigensucht...ohne Wort
Interessante Aufgaben
Gut ....fustrierend jedoch Auftraggeber beachtet Sicherheitsdringlichkeiten zu 100% nicht. Trotz wiederholter Vorfälle.
Gleichberechtigung
Auflegen vom Telefonhörer während des Gespräches der Disponenten unterer und Personalbeauftragten der Geschäftsleitung gleichermassen, löst bei den Mitarbeitern die Mängel ansprechen die dazu passende .....Reaktion aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle vorhanden.
Gern gesehen die Mitarbeiter die Förderungen mitbringen vom Amt.
Arbeitsbedingungen
Welche Arbeitsbedingung?
Arbeitsbekleidung:
Z.B.: Jacke- Reisverschlüsse defekt, ohne Innenfutter und oft fehlender Kapuzen und der "Rest"hatten mindestens 10 Vorgänger/innen schon an ...Kleidung ungewaschen und zerknittert aus dem Keller erhalten welcher einem Altkleiderkontainer gleicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht bewertet werden da aber eh nichts vorhanden ist ...
Zur Arbeitsstelle muss man...wörtlich... Geld mitbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
100% Keine Sozalleistung
Gehalt nähert sich seit Januar 017 Mindestlohn an.
Karriere/Weiterbildung
Schlucken und bleiben ..mancher weil er finanziell nicht kann.
Andere bleiben weil es nicht gut aussieht dauernd den Arbeitgeber zu wechseln. Beides zu 100% falsch.
Gefördert wird hier nur" Druck"