Navigation überspringen?
  

Arnold André GmbH & Co. KG

Deutschland Branche sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?
Arnold André GmbH & Co. KGArnold André GmbH & Co. KGArnold André GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte


Arbeitgeber stellen sich vor

Arnold André GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,16 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Juli 2016 (Geändert am 28.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 04.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der sogenannte Meister hat alle Rechte und entscheidet nur nach Nasenfaktor! Siehst du gut aus und bist jung, stehen Dir alle Türen offen!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Schichten ist der Zusammenhalt gut, zwischen den beiden Schichten jedoch wird der Konflikt systematisch durch den Abteilungsleiter geschürt!

Umgang mit Kollegen 45+

Ältere Mitarbeiterinnen werden systematisch dazu gebracht an ihre Leistungsfähigkeit zu gehen um sie zur Aufgabe zu bewegen!

  • 19.Apr. 2013 (Geändert am 07.Feb. 2014)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sind nicht in der Lage objektive Personalentscheidungen zu treffen, der "Nasenfaktor" geht vor den fachlichen Fähigkeiten. Man hat zudem den Eindruck, die kurze Zeit bis zum Ruhestand noch in Ruhe auszusitzen.
Mitarbeitermotivation findet garnicht statt und Konflikte werden eher provoziert als vermieden.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte nicht auf ihren (wenn überhaupt vorhandenen) Meistertitel ausruhen zu lassen, sondern motivieren Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen zu nutzen. Der Begriff Respekt sollte ihnen mal erklärt werden. Mitarbeitergespräche und auch die Mitarbeiterentwicklung sollten endlich ein Thema werden.

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Arnold André GmbH & Co. KG
2,16
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (sonstige Branchen)
2,69
116.721 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.411.000 Bewertungen