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Arntz 
Optibelt 
Gruppe
Bewertung

Die Arbeit in der Betriebsmittelentwicklung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Arntz Beteiligungs GmbH & Co. KG in Höxter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut präsentierte Vorschläge werden angenommen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele Vorschläge in nächster Instanz abgelehnt werden, obwohl es erfolgreiche Beispiele für deren Erfolg gibt.

Verbesserungsvorschläge

Die Entlohnung muss verbessert werden um Mitarbeiter zu halten.
Optibelt ist ein Familienunternehmen, was an vielen Stellen/Bereichen geizig ist.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima zwischen den Kolleginnen und Kollegen.
Hoher Arbeitsdruck und viele parallele Projekte drücken die Stimmung.

Kommunikation

Viele Meetings für Status Abgleich.

Kollegenzusammenhalt

Wenn möglich, nennen sich die Kollegen Zeit um ein akutes Problem zu lösen.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit.
Ein Plus an Gleitzeit kann in Absprache abgefeiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Gruppenleiter sind kollegial.

Interessante Aufgaben

Wir sind eine Entwicklung...

Gleichberechtigung

Mir sind geschlechterabhängige Ungerechtigkeiten nicht bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Das Raumklima ist nicht immer optimal.
Die elektronischen Systeme (PCs) wegen regelmäßige modernisiert/ausgetauscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Mülltrennung.
S5 wird eingeführt und zum Teil schon angewendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Entlohnung ist mittelmäßig.

Image

Es gibt viele unzufriedene Mitarbeiter auf Grund von hoher Arbeitslast und nicht abgesprochenen Änderungen z.B. bei Mehrarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge für Weiterbildung dürfen nach Absprache besucht werden.
Auf Grund von Fischen Hierarchien gibt es sehr wenige Karrierechancen.

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