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Arnulf 
Betzold 
GmbH
Bewertung

Klasse Arbeitgeber, angenehmes Arbeitsklima, Flexibilität inklusive

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Betzold GmbH in Ellwangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in unserer Abteilung und auch in der ganzen Firma ist sehr angenehm. Freundlicher und respektvoller Umgang unter den Kollegen selbstverständlich.
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) und Obst und die Möglichkeit eines Jobrads runden das ganze ab.
Außerdem finden regelmäßig Events statt (Tischkicker-Turnier, Mario-Kart-Turnier, Sommerfest, Kranz binden, Wintersporttag, Plätzchen backen, Vorträge zu Gesundheits- und Altersvorsorgethemen, Laufteam beim Lauf in den Frühling), die von der Firma großzügig unterstützt werden.

Kommunikation

Kontinuierliche Verbesserung der Kommunikation im Haus, in der E-Commerce-Abteilung sehr gut, da regelmäßiger Austausch zwischen den einzelnen Teams stattfindet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Stimmung in unserer Abteilung, auch abteilungsübergreifend ist eine angenehme Stimmung da.

Work-Life-Balance

Höchste Flexibilität möglich, viele verschiedene Teilzeitmodelle. Sollten private Termine während der Arbeitszeit sein, ist es nach Absprache mit den Vorgesetzten immer möglich, die Arbeitszeiten flexibel an den Termin anzupassen (bspw. den freien Tag mit einem anderen Wochentag zu tauschen)

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege bei Fragen oder Abstimmungen, regelmäßiges Feedback des Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Im Bereich E-Commerce sehr vielfältig, durch den ständigen Wandel immer wieder neue Herausforderungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes, modernes Bürogebäude inklusive eigenem Bistro, in dem vom tollen Küchenteam täglich frisch gekocht wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt das Core-Team Nachhaltigkeit in dem aus jeder Abteilung mindestens ein Kollege/Kollegin ist. Hier werden Verbesserungsvorschläge gesammelt, Lösungen entwickelt und dann in den jeweiligen Abteilungen umgesetzt.
Hauseigene Kinderkrippe und ausgebildete Pflegelotsen, die den Angestellten im Falle eines Pflegefalls bei Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite stehen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Kelm, Personalreferentin
Michaela KelmPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ganz lieben Dank für das positive Feedback zu uns als Arbeitgeber!

Herzliche Grüße
Michi

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