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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arrabiata Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arrabiata Solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arrabiata Solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Betriebsklima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe, respektvoll und herzlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Sowohl in den einzelnen Teams als auch übergreifend. Freue mich schon aufs nächste Teamevent!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab einer Juniorposition sind Home Office Tage nach Absprache kein Problem

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer fair und freundlich trotz massiven Workloads. Die Chefs nehmen sich Zeit, hören zu und sind offen für neue Ideen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird darauf geachtet, dass Talente gefördert und Wünsche/Vorlieben/Abneigungen berücksichtigt werden.

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