Fast perfekte Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme Betriebsklima
Die gute Bezahlung
Qualität, statt Quantität
Fehler und Probleme können konstruktiv angesprochen werden und werden Lösungsorientiert, nicht schuldzuweisend behandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ungerechtigkeit zwischen CineTechnik und Media
Zu schlechter Nichtraucherschutz
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebskindergarten wäre Klasse
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, kein Mobbing, jeder Hilft jedem, Die Gebäude sind trotz ihres hohen alters in gutem regelmäßig renovierten Zustand
Kommunikation
Man muss wissen, wo es Informationen gibt, sonnst ist es stark Abhängig vom jeweiligen Chef
Kollegenzusammenhalt
Wie in einer vorbildlichen Familie
Work-Life-Balance
Es wird grundsätzlich auf die belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen. - Mir wurde noch nie ein Urlaub verwehrt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist zwar sehr beschäftigt, jedoch stehts freundlich und Kompetent
Interessante Aufgaben
Meine Stelle ist sehr abwechlungsreich, interessant und möchte nichts anderes mehr.
Es gibt aber auch Stellen, weleche mich unterfordern und langweilen würden.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Mann und Frau oder aufgrund von Herkunft, Religion oder sonnst etwas gemacht.
Was ich dagegen ungericht finde, sind die Unterschiede zwischen Media und CineTechnik. Die einen müssen selbst verhandeln, die anderen sind im IG Metall Tarifvertrag.
Umgang mit älteren Kollegen
Um mich herum sind sehr viele Kollegen, welche kurz vor der Rente stehen. Diese werden als weiße Kollegen betrachtet, welche ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben.
Auch gibt es Vorruhestandsregelungen und eine Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsbedingungen
Ein großteil der Firma ist Klimatisiert, es gibt große Fenster und die Geräuschentwicklung passt zur jeweiligen Arbeitsaufgabe.
Die Ausstattung ist, Abteilungsabhängig, großteils modern und voll funktionsfähig.
Leider ist der verfügbare Platz aufgrund des starken Firmenwachstums etwas eingeschränkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung könnte besser sein, aber sonnst:
Elektroautos, Energieeffiziente Geräte usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird, wie überall, natürlich immer versucht die Gehältrer möglichst klein zu halten.
Allerdings kann man darüber verhandeln und erhält auch das, was vorgesehen ist.
Zusätzlich gibt es eine Betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulage, Premien, Altersteilzeit usw.
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Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Firmeninternes Weiterbildungsprogramm.