Traditionsunternehmen im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Die Atmosphäre bei ARRI innerhalb von einzelnen Bereichen oder Abteilungen hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Es gibt noch eine hohe Anzahl konservativer, hierarchisch denkender Führungskräfte und bisher nur einzelne Leuchttürme.
Kommunikation
ARRI hat starke Social Media Kanäle, mit einer hohen Informationsdichte. Die interne, offizielle und informelle Kommunikation hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Hohe Transparenz wird in einigen Bereichen bereits vorgelebt, ist jedoch noch kein Standard.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Auch hier: Ausnahmen bestätigen die Regel, aber insgesamt arbeiten sehr viele sehr gute Menschen für ARRI.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig in Richtung Life.
Vorgesetztenverhalten
Individuell gut, insgesamt teils, teils....mit Blick auf die vorherrschend konservative, hierarchische Ausrichtung ausbaufähig in vielen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte, interessante Marktchancen, wichtige Projekte, neue Technologien.
Gleichberechtigung
Diversity in all seinen Facetten ist deutlich ausbaufähig. Mit Blick auf die Kunden, die Zielgruppe Filmindustrie sollte das Thema stärker in den Vordergrund rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen von erfahrenen Kollegen wird geschätzt. Die langen Betriebszugehörigkeiten in vielen Bereichen sprechen für einen fairen Umgang mit älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Altbau Charme im Hauptsitz in der Türkenstraße, mit all seinen Nach- und Vorteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte besser durchgeführt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Niveau.
Image
Für ein Unternehmen mit nur 1.500 Mitarbeitern weltweit, das vorwiegend im B2B Bereich tätig ist, hat die Marke ARRI eine sehr hohe Strahlkraft. Und das in einem sehr wettbewerbsintensiven Markt, mit B2C und B2B Weltmarken wie Sony, Canon, Osram auf der gegnerischen Seite.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungen werden angeboten.