Tolle Produkte, für die es sich zu arbeiten lohnt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen und großzügig bei privaten Belangen, was aber leider von einigen ausgenützt und missbraucht wird.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal kann auch ein offenes Gespräch eine Kehrtwende bringen, denn wenn Ihnen diejenigen Leute weglaufen, auf die Sie eigentlich die Zukunft Ihres Unternehmens aufbauen wollen, dann stimmt etwas nicht.
Arbeitsatmosphäre
angespannt und freudlos
Kommunikation
sucht man oft vergebens
Kollegenzusammenhalt
Jeder-gegen-jeden-Mentalität im Mäntelchen der Freundschaft
Vorgesetztenverhalten
unfaßbar....Die Existenz von schlechten Führungskräften in Unternehmen spiegelt sich in hohen Kündigungsraten, geringer Produktivität, inkonsequenten Innovationen und Konflikten zwischen Abteilungen wieder. Sie treten die Verantwortung für ihr Handeln oder die generelle Verantwortung an andere ab. Sie heimsen gerne die Lorbeeren für die Arbeit ihres Teams ein, schieben jedoch die Schuld für Fehler oder Erfolglosigkeit auf andere ab.