Zu schnell gewachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexible Arbeitszeiten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Intransparente Kommunikation
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Infrastruktur ausbauen; Fehlende Standard-Tools implementieren
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams gut, übergreifend klassische Grabenkämpfe
Kommunikation
Intransparent, selektiv; Man muss zum „Inner Circle“ gehören oder gut mit dem Flurfunk vernetzt sein
Kollegenzusammenhalt
Im Team ok, im Zweifel ist sich aber jeder selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Konstante Überstunden in allen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Je nach Teamleitung sehr unterschiedlich; insgesamt nicht professionell, Micromanagement sehr beliebt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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