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artegic 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Anspruchsvoll und motivierend

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei artegic AG in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Herausfordernd und motivierend.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit. Zum Teil auch Feierabendtauglich.

Work-Life-Balance

Es gibt Kernarbeitszeiten, individuelle Vereinbarungen sind möglich.

Vorgesetztenverhalten

Strukturiert und unterstützend, immer lösungsorientiert.

Interessante Aufgaben

Als Spezialdienstleister ist das Themenfeld überschaubar, jedoch in sich höchst anspruchsvoll.

Gleichberechtigung

IT Firma, daher deutlicher Überschuss Männer.

Arbeitsbedingungen

Von Einzelbüros bis 5,6 Mitarbeiter pro großem Büro. Angenehmes arbeiten ist gewährleistet.

Gehalt/Sozialleistungen

Da geht noch was.

Image

Sehr gutes Image als Spezialist.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege oder liebe Kollegin,

wir freuen uns, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback.

Schön, dass du uns im Großen und Ganzen eine positive Rückmeldung gibst und offenbar gern bei und mit uns arbeitest. Besonders freuen wir uns natürlich, dass wir sogar Feierabendtauglich sind ;)

Gern arbeiten wir aber auch an den Punkten weiter, in welchen du noch Verbesserungspotenzial siehst. Unser Sozialbewusstsein scheint nicht ausreichend im Unternehmen kommuniziert oder spürbar, da du offenbar nicht das Gefühl hast, es bewerten zu können. Hilf uns gern weiter, uns hier klarer zu positionieren mit den Themen, die dich umtreiben.

Was unsere Haltung zu Weiterbildung im Allgemeinen betrifft: Weiterbildung ist bei artegic nichts, was wir mit der Gießkanne ausschütten. Wir wollen nicht hoffen müssen, dass jede/r das abbekommt, was er oder sie braucht. Auch weil die Mittel dazu ja nicht unbegrenzt sind, aber sehr wohl vorhanden. Wir wollen deswegen lieber gezielt und individuell abgestimmt vorgehen, also situationsgerecht und den Vorkenntnissen unserer Mitarbeiter entsprechend. Wenn du konkrete Vorschläge hast oder einfach noch nicht weißt, wie du nach einer speziellen Fortbildung für dich fragst, komm gerne auf uns im People Management zu. Oder sprich das Thema bei den jetzt im Sommer gerade anstehenden Mitarbeiterentwicklungsgesprächen an.

Vielen Dank für deine Mitarbeit. Wir freuen uns, dass du hoffentlich auch die Zukunft mit uns planst und gestaltest.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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