Ein Mittelständler ohne Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Aufgabenfelder und die flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es keine Wertschätzung gibt und die persönliche Entfaltung und Entwicklung sehr beschränkt wird
Verbesserungsvorschläge
mehr Freiraum, mehr Mitbestimmung, weniger Druck und etwas mehr Sein und etwas weniger Schein
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck, sehr hohe Erwartungen, Einarbeitung erfolgt nur durch demütigende Belehrungen oder durch Kollegen, viele Intrigen und Lügen
Kommunikation
keine Informationen von Führungskräften an Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
passt in den meisten Fällen, jeder will Aufgaben abdrücken
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an in welchem Team man ist. Bei allem geht es um Deutungsmacht.
Interessante Aufgaben
da ist es wie überall: viele Konzepte und Ideen für die Schubladen
Karriere/Weiterbildung
Jeder soll Weiterbildungen machen. Die werden bezahlt. Das ist gut. Karriere bedeutet Überstunden und man braucht ein sehr dickes Fell.