Frostige, gestresste Atmosphäre - lauwarmes, kurzes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als PR-Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich Zeit nehmen. Auf das Gespräch vorbereiten.
Vorgesetzte ist gleich nach 20min. wieder ab und hat mir die Aufgaben der Stelle nicht besonders gut, dafür aber ungeduldig, wiedergeben können.
Dann nur noch 15min mit der Personalerin allein. Sie wusste scheinbar (?) weder, was das genaue Gehalt sein soll (habe 2x nachgefragt) oder ob die Stelle wie ausgeschrieben unbefristet zu besetzen ist. Da muss man sich als Bewerber schon fragen...
Tipp für Bewerber: Bloß nicht das Thema Online-PR anschneiden, die Agentur hat scheinbar beschlossen, dass es das Internet gar nicht gibt/ nicht relevant ist.
Wie man an der Tatenlosigkeit, ob der vielen Kritiken hier, sehen kann.
Bewerbungsfragen
- Ziemlich allgemein gehalten, im Sinne von "Erzählen Sie mal"..
- Ziemlich allgemein gehalten, im Sinne von "Erzählen Sie mal"..
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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