Arthur 

Klink 

GmbH

Bewertungen

Vorab vielen lieben Dank für Ihr Feedback, leider weiß ich auf Grund der Überschrift nicht wirklich ob ich dieses Feedback tatsächlich kommentieren sollte. Ich gehöre ebenfalls zu den "jüngeren" Arbeitnehmern und würde uns als Arbeitgeber jedem vorschlagen. 1. Zum Thema Feste Arbeitszeiten und keine Gleitzeit, je nach Abteilung gibt es bei uns Gleitzeit, die festen Arbeitszeiten sind vermehrt in den Abteilungen mit Schichtarbeit. Das hier flexible Arbeitszeiten nicht sinnvoll wären erklärt sich glaube ich von alleine. 2. Thema Arbeitsbedingungen und rauchen am Esstisch, wir haben mehrere Pausenräume in denen striktes Rauchverbot herrscht und nicht geraucht werden darf. Wir haben einen Raum in der Firma in diesem geraucht werden darf und sonst auf dem kompletten Firmengrundstück nur außerhalb der Räumlichkeiten. Wenn es Sie gestört hat dort zu essen, dann hätten Sie doch gerne einen der anderen vielen Pausenräume in Betracht gezogen. Schade, dass Sie nicht während Ihrer Tätigkeit bei uns im Haus zu uns gekommen sind, wir hätten Ihnen gerne unsere Sichtweise erläutert und gemeinsam nach einer Lösung geschaut. Ich danke Ihnen aber nochmals rechtherzlich für Ihr Feedback und wünsche Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Vorab vielen lieben Dank für Ihre Bewertung. Ich finde es sehr schön, dass Sie unsere Anzahl von Parkplätzen gut finden. Leider kann ich das "Gefühl der Überwachung von Mitarbeitern" nicht nach vollziehen, weil wenn man sein Geschäft erledigt hat man meines Erachtens kein Gefühl der Überwachung. Unsere Vorgesetzen in allen Abteilungen haben immer ein offenes Ohr für Kritik und Verbesserungsvorschläge, bringen Sie doch hier gerne Ihre Ideen mit ein.
Wir bieten jedem Mitarbeiter viel Spielraum und Freiraum für die Umsetzung seiner realistischen Ideen. Leider kann ich zu dem Punkt Kollegenzusammenhalt "hinter dem Rücken reden von Mitarbeitern" nichts sagen, da ich so etwas bisher noch nicht mitbekommen habe. Zum Thema Work-Life-Balance, wir haben eine gute Work-Life-Balance im Unternehmen, diese ergibt sich vor allem je nach Abteilung in den Gleitzeitmodellen, zudem kann man spontan und kurzfristig sich Vorarbeit nehmen bzw. Gleitzeitabbau, kurzfristiger Urlaub ist ebenfalls kein Problem, da der Urlaub in Stunden ist. Wir haben freitags unseren kurzen Arbeitstag mit 4 Stunden. Auf Grund dieser Dinge, verstehe ich nicht wieso Sie keine Balance zwischen Ihrem Arbeitsleben und Ihrem Privatleben haben sollten. Zum Thema Gleichberechtigung, eins möchte ich hier etwas deutlicher sagen, bei uns wird jeder gleichbehandelt, egal welches Geschlecht, Nationalität, Alter oder Hautfarbe. Ich finde es sehr Diskriminierend Frauen gegenüber so eine Behauptung in den Raum zustellen. Und wir schätzen unsere älteren Kollegen und freuen uns, dass Sie der jüngeren Generation mit ihrem Knowhow zur Verfügung stehen. Ebenfalls führt auch die Zusammenarbeit von jüngeren und älteren Kollegen dazu, die besten Lösungen bei Problemen finden zu können.
Thema Umweltbewusstsein, wir achten nicht nur auf unsere Mülltrennung, sondern auch auf Wiederverwendung und Reparaturen bei vielen Dingen um somit unsere Umwelt etwas zu schützen.
Unsere Gehälter und Löhne sind im Branchenschnitt nicht im unteren Durchschnitt, wir richten uns nach der IG-Metall und lehnen uns an deren Tarifvertrag an. Wer sich weiterbilden oder andere Aufgaben übernehmen möchte und das auch kommuniziert wird auch unterstützt. Wenn wir nicht wissen das Sie sich weiterbilden möchten, können wir leider auch nicht unterstützen.
Ich danke Ihnen nochmals recht herzlich für Ihre Kritik und Ihr Feedback und hoffe das ich Ihr aktuelles Bild von der Firma etwas ins richtige Licht rücken konnte. Bei Verbesserungsvorschlägen oder Kritik, dürfen Sie auch gerne auf uns zu kommen, damit wir gemeinsam eine Lösung für Ihren Arbeitsplatz finden.

Vorab vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut mir sehr leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Zum Thema alte Maschinen, ja wir haben im Unternehmen teilweise CNC gesteuerte Maschinen und konventionelle Maschinen, welche man je nach Produkt noch benötigt. Wenn Sie Probleme haben mit den konventionellen Maschinen, findet man hier bestimmt auch eine CNC gesteuerte Lösung für Ihren Arbeitsbereich. Ihren einen Stern bei der Work-Life-Balance kann ich leider nicht nachvollziehen da laut Ihrer Aussage Urlaub schnell möglich sei. Zu dem finde ich sollte man auch den Freitag mit nur 4 Stunden Arbeitszeit betrachten.
Leider kann ich den Rest Ihrer Bewertung nicht wirklich in Betracht ziehen, da mir hier einfach die Probleme fehlen und ich mit der Sternvergabe keine Möglichkeit habe nach einer Verbesserung Ihrer aktuellen Situation zu suchen. Kommen Sie gerne bei Gelegenheit auf mich zu und wir finden Zusammen Lösungen. Ich danke Ihnen nochmals recht herzlich für Ihre Bewertung.

Vorab vielen Dank für Ihr Feedback, leider ist mir der Bereich Design / Gestaltung aktuell kein Begriff im Unternehmen. Ich finde es schön, dass Sie unsere pünktlichen Gehaltszahlungen loben, das freut mich sehr. Ihre restlichen Punkte kann ich leider nicht nachvollziehen. Es gibt bei uns im Unternehmen viele Mitarbeiter, die sich dual weiterbilden. Zu dem finde ich persönlich, dass es toll ist wenn man bei uns im Unternehmen auch qualifizierteren Arbeiten nachgehen darf, welche man bisher noch nicht kannte und eingelernt wird. Den Punkt mit dem Umgang mit älteren Kollegen kann ich ebenfalls nicht nach vollziehen, Aussagen in diese Richtung sind mir Neu. Beim Umweltbewusstsein finde ich es super, mit der Aussage das alles wiederverwendet wird. Das spricht für unser erfolgreiches Recycling.
Kommen Sie gerne bei Verbesserungsvorschlägen auf uns zu, wir haben immer ein offenes Ohr dafür.
Ich danke Ihnen nochmal recht herzlich für Ihr Feedback und hoffe das ich Ihre Meinung etwas geraderücken konnte.