4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
ARTNER Solutions GmbH & Co. KG Bewertungen
ARTNER Solutions GmbH & Co.
KG
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von ARTNER Solutions GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENModernes Unternehmen mit zahlreichen Benefits und einem tollen Betriebsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Menschlichkeit, Essenszulage, Top Ausrüstung, nette Kollegen uvm.
Das würde jetzt den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des Wachstums gibt es noch nicht überall passende Strukturen, ist aber nur eine Frage der Zeit, hier kann man noch mitgestalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe den Vorzug eines eigenen Büros, aber Grundsätzlich stehen immer alle Türen offen. Es gibt auch die Möglichkeit sich ein wenig individuell einzurichten.
Image
Top Produkt, am Markt noch nicht überall präsent, es wird viel investiert um die Anerkennung zu erhalten die wir am Markt auch verdienen
Work-Life-Balance
Goßzügiger Spielraum in der Zeiteinteilung. Es ist kein Problem muss man mal früher nach Hause oder möchte aus dem Homeoffice aus arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Hirachien gibt es nicht unendliche Möglichkeiten, aber Lernbereitschaft wird mit sicherheit unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, jedoch gibt es beim Gehalt nie ein gut genug
Umgang mit älteren Kollegen
jeder hat hier alle Möglichkeiten, auch ältere Kollegen können hier ihren Traumplatz finden
Vorgesetztenverhalten
Menschlich Top, Beruflich Top. Hier können sich andere eine scheibe abschneiden
Kommunikation
Egal in welcher Position, man begegnet sich immer auf Augenhöhe. Es bleibt auch regelmäßig Zeit für ein kurzes Pläuschen.
Gleichberechtigung
Es werden definitv keine Unterschiede gemacht, alles was zählt ist die Leistungsbereitschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Guter Arbeitgeber, von dem sich so manches Unternehmen eine Scheibe abschneiden könnte
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
ARTNER Solutions bietet sehr viele benefits für Mitarbeiter, u. a.:
- warme Mahlzeiten mit Essenszuschuss (auch BIO-Gerichte)
- kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Schorle) und Süßigkeiten
- Obstsalat, frisch gepresste Säfte und sonstige Vitaminbomben
- tolle Mitarbeiter-Events wie z.B. Kart-Fahren, Hüttenparty´s, Bogenschießen, Kino,
Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Geburtstage werden gefeiert
- es findet sich immer ein Anlass, um sich in geselliger Runde zusammenzusetzen; sei es
im Advent bei Plätzchen und Punsch, an Ostern zum gemeinsamen Osterfrühstück, an
Fasching, um witzige Verkleidungen zu prämieren und Krapfen und Pizza zu essen etc.
FAZIT:
Man findet sicherlich selten einen Arbeitgeber, der soviel in seine Mitarbeiter investiert und sich solche benefits auch richtig etwas kosten lässt. Für den, der so etwas nicht zu schätzen weiß, ist es leider schade.
Verbesserungsvorschläge
- Durch das stetige Wachstum gibt mittlerweile zwei räumlich getrennte Büros; schöner
wäre es, wenn wir wieder alle in einem Gebäude wären.
- Wenige Personen, die mit den vielen Freiheiten, die wir genießen nicht verantwortungsvoll
umgehen können, gefährden die Freiheiten von allen. Es wäre schade, wenn es dadurch zu
Maßnahmen kommt, die alle tragen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre speziell in meiner Abteilung ist gut; im gesamten Unternehmen grundsätzlich auch - die meisten ziehen an einem Strang und kommen gut miteinander klar; es herrscht ein freundliches, lockeres Miteinander, bei dem Spaß nicht zu kurz kommt; jedoch wie in jedem Unternehmen gibt es natürlich auch hier einige wenige menschliche Differenzen - aber damit kann man gut leben, da der Großteil der Kollegen wirklich sehr nett und umgänglich ist. Leistung wird im Unternehmen anerkannt, wertgeschätzt und dies wird auch kommuniziert. Man arbeitet gerne hier.
Image
ARTNER Solutions wird als Spezialist für kaufmännische Prozesslösungen auf dem Markt wahrgenommen.
Durch die sehr positive Geschäftsentwicklung kommen stetig neue Mitarbeiter hinzu - dass es natürlich dann auch hier und da mal nicht so optimal läuft ist klar, aber das ist meiner Meinung nach normal. Wichtig ist, dass man sich bemüht, Lösungen zu finden und Abhilfe zu schaffen.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen - individuelle Arbeitsmodelle ermöglichen eine gute work-life-balance. Es ist kein Problem, kurzfristig mal einen Tag zu tauschen oder auch Arbeitszeiten umzustellen, um auf individuelle Lebensphasen (Kind krank, Familienfeier, Geburtstag etc.) einzugehen. Wenn Überstunden nötig sind, z.B. bei workshops, Schulungen, Messebesuchen etc. wird darauf geachtet, dass diese zeitnah abgefeiert werden können.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich reinhängt, Eigeninitiative, Engagement und Motivation zeigt, wird auch belohnt. Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen werden zum Teil schon umgesetzt bzw. sind angedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht den individuellen Kenntnissen und Leistungen. Es gibt ein Prämiensystem, das der Leistungsbereitschaft und dem Unternehmenserfolg angepasst ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team ist gut - man unterstützt sich gegenseitig und jeder kann sich auf den anderen verlassen. Sicherlich gibt es im Unternehmen auch mal die ein oder andere Unstimmigkeit - wie auch im Privatleben - aber im Großen und Ganzen gibt es nichts zu meckern und die Mehrheit der Kollegen hält zusammen und verbringt auch gerne mal die ein oder andere Stunde nach Feierabend miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung oder alt spielt keine Rolle - jeder Mitarbeiter hat einen Platz im Team
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter - sei es jetzt beruflicher Natur oder auch privater - und ist auch immer bestrebt, eine gute Lösung zu finden und Unterstützung zu bieten.
Unterstützung, Lob, Wertschätzung, Respekt aber auch Humor und Menschlichkeit kommen hier nicht zu kurz und sind wichtige Werte, die man zu schätzen weiß.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind top ausgestattet - modern und ergonomisch; jeder Mitarbeiter erhält das Equipment das er benötigt, um vernünftig arbeiten zu können. Wer etwas benötigt oder vermisst, kann das ansprechen und es wird eine Lösung gefunden. Die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm; es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt, beispielsweise durch Blumen, Bilder, Schallschutzdämmung, Sonnenschutz etc.
Zur Ausstattung zählen u. a.:
- höhenverstellbare Schreibtische
- Laptops und Handys
- Große Bildschirme oder mehrere
- Glasfaser
Weiter sind home office und Firmenfahrzeuge möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut - man kann sich jederzeit mit Fragen und Problemen an Kollegen / Vorgesetzte wenden.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht - jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Durch das stetige Wachstum müssen sich natürlich viele Prozesse und Strukturen erst etablieren bzw. auch neu geschaffen werden. Der Vorteil daran ist aber, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, durch sein Engagement und seinen Ehrgeiz aktiv etwas zu bewegen und entsprechend seiner Leistung auch Verantwortung zu übernehmen und weiter auszubauen. Wer also seine Handlungs- und Entscheidungsspielräume aktiv gestalten möchte, hat in dieser Firma die Möglichkeit dazu. Wer sich natürlich auf festgefahrene Strukturen, althergebrachte Arbeitsweisen und wenig Eigeninitiative ausruhen möchte, ist hier vielleicht nicht an der richtigen Stelle.
Durch klare Verantwortlichkeiten und Zielvereinbarungen, präzise Aufgabenstellungen wird stetig und konsequent daran gearbeitet, die Arbeitsabläufe - auch durch stetig steigende Mitarbeiterzahlen - gut zu organisieren und damit Struktur, Sicherheit und eine hohe Arbeitsqualität zu schaffen.
Guter Arbeitgeber, flache Hierarchien, Leistung zahlt sich aus und wird gesehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Gute technische Ausstattung und schöne Büroräume.
Abwechslungsreiche Team Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
TOP Arbeitgeber, Super benefits im...
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
TOP Arbeitgeber, Super benefits im Unternehmen. Junges Team, Super ausgestattete Büros, Genügend Platz, Rießen Parkplatz vor dem Büro....