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ARTNER Solutions GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von ARTNER Solutions GmbH & Co. KG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Modernes Unternehmen mit zahlreichen Benefits und einem tollen Betriebsklima!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilit√§t, Menschlichkeit, Essenszulage, Top Ausr√ľstung, nette Kollegen uvm.
Das w√ľrde jetzt den Rahmen sprengen

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des Wachstums gibt es noch nicht √ľberall passende Strukturen, ist aber nur eine Frage der Zeit, hier kann man noch mitgestalten.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe den Vorzug eines eigenen B√ľros, aber Grunds√§tzlich stehen immer alle T√ľren offen. Es gibt auch die M√∂glichkeit sich ein wenig individuell einzurichten.

Image

Top Produkt, am Markt noch nicht √ľberall pr√§sent, es wird viel investiert um die Anerkennung zu erhalten die wir am Markt auch verdienen

Work-Life-Balance

Go√üz√ľgiger Spielraum in der Zeiteinteilung. Es ist kein Problem muss man mal fr√ľher nach Hause oder m√∂chte aus dem Homeoffice aus arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund flacher Hirachien gibt es nicht unendliche M√∂glichkeiten, aber Lernbereitschaft wird mit sicherheit unterst√ľtzt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, jedoch gibt es beim Gehalt nie ein gut genug

Umgang mit älteren Kollegen

jeder hat hier alle Möglichkeiten, auch ältere Kollegen können hier ihren Traumplatz finden

Vorgesetztenverhalten

Menschlich Top, Beruflich Top. Hier können sich andere eine scheibe abschneiden

Kommunikation

Egal in welcher Position, man begegnet sich immer auf Augenh√∂he. Es bleibt auch regelm√§√üig Zeit f√ľr ein kurzes Pl√§uschen.

Gleichberechtigung

Es werden definitv keine Unterschiede gemacht, alles was zählt ist die Leistungsbereitschaft


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber, von dem sich so manches Unternehmen eine Scheibe abschneiden könnte

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

ARTNER Solutions bietet sehr viele benefits f√ľr Mitarbeiter, u. a.:
- warme Mahlzeiten mit Essenszuschuss (auch BIO-Gerichte)
- kostenfreie Getr√§nke (Kaffee, Wasser, Schorle) und S√ľ√üigkeiten
- Obstsalat, frisch gepresste Säfte und sonstige Vitaminbomben
- tolle Mitarbeiter-Events wie z.B. Kart-Fahren, H√ľttenparty¬īs, Bogenschie√üen, Kino,
Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Geburtstage werden gefeiert
- es findet sich immer ein Anlass, um sich in geselliger Runde zusammenzusetzen; sei es
im Advent bei Pl√§tzchen und Punsch, an Ostern zum gemeinsamen Osterfr√ľhst√ľck, an
Fasching, um witzige Verkleidungen zu prämieren und Krapfen und Pizza zu essen etc.

FAZIT:
Man findet sicherlich selten einen Arbeitgeber, der soviel in seine Mitarbeiter investiert und sich solche benefits auch richtig etwas kosten l√§sst. F√ľr den, der so etwas nicht zu sch√§tzen wei√ü, ist es leider schade.

Verbesserungsvorschläge

- Durch das stetige Wachstum gibt mittlerweile zwei r√§umlich getrennte B√ľros; sch√∂ner
wäre es, wenn wir wieder alle in einem Gebäude wären.
- Wenige Personen, die mit den vielen Freiheiten, die wir genießen nicht verantwortungsvoll
umgehen können, gefährden die Freiheiten von allen. Es wäre schade, wenn es dadurch zu
Ma√ünahmen kommt, die alle tragen m√ľssen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosph√§re speziell in meiner Abteilung ist gut; im gesamten Unternehmen grunds√§tzlich auch - die meisten ziehen an einem Strang und kommen gut miteinander klar; es herrscht ein freundliches, lockeres Miteinander, bei dem Spa√ü nicht zu kurz kommt; jedoch wie in jedem Unternehmen gibt es nat√ľrlich auch hier einige wenige menschliche Differenzen - aber damit kann man gut leben, da der Gro√üteil der Kollegen wirklich sehr nett und umg√§nglich ist. Leistung wird im Unternehmen anerkannt, wertgesch√§tzt und dies wird auch kommuniziert. Man arbeitet gerne hier.

Image

ARTNER Solutions wird als Spezialist f√ľr kaufm√§nnische Prozessl√∂sungen auf dem Markt wahrgenommen.
Durch die sehr positive Gesch√§ftsentwicklung kommen stetig neue Mitarbeiter hinzu - dass es nat√ľrlich dann auch hier und da mal nicht so optimal l√§uft ist klar, aber das ist meiner Meinung nach normal. Wichtig ist, dass man sich bem√ľht, L√∂sungen zu finden und Abhilfe zu schaffen.

Work-Life-Balance

Es wird auf die Bed√ľrfnisse von Mitarbeitern eingegangen - individuelle Arbeitsmodelle erm√∂glichen eine gute work-life-balance. Es ist kein Problem, kurzfristig mal einen Tag zu tauschen oder auch Arbeitszeiten umzustellen, um auf individuelle Lebensphasen (Kind krank, Familienfeier, Geburtstag etc.) einzugehen. Wenn √úberstunden n√∂tig sind, z.B. bei workshops, Schulungen, Messebesuchen etc. wird darauf geachtet, dass diese zeitnah abgefeiert werden k√∂nnen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich reinhängt, Eigeninitiative, Engagement und Motivation zeigt, wird auch belohnt. Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen werden zum Teil schon umgesetzt bzw. sind angedacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht den individuellen Kenntnissen und Leistungen. Es gibt ein Prämiensystem, das der Leistungsbereitschaft und dem Unternehmenserfolg angepasst ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Wert auf Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meinem Team ist gut - man unterst√ľtzt sich gegenseitig und jeder kann sich auf den anderen verlassen. Sicherlich gibt es im Unternehmen auch mal die ein oder andere Unstimmigkeit - wie auch im Privatleben - aber im Gro√üen und Ganzen gibt es nichts zu meckern und die Mehrheit der Kollegen h√§lt zusammen und verbringt auch gerne mal die ein oder andere Stunde nach Feierabend miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung oder alt spielt keine Rolle - jeder Mitarbeiter hat einen Platz im Team

Vorgesetztenverhalten

Die Gesch√§ftsf√ľhrung hat immer ein offenes Ohr f√ľr die Belange der Mitarbeiter - sei es jetzt beruflicher Natur oder auch privater - und ist auch immer bestrebt, eine gute L√∂sung zu finden und Unterst√ľtzung zu bieten.
Unterst√ľtzung, Lob, Wertsch√§tzung, Respekt aber auch Humor und Menschlichkeit kommen hier nicht zu kurz und sind wichtige Werte, die man zu sch√§tzen wei√ü.

Arbeitsbedingungen

Die B√ľros sind top ausgestattet - modern und ergonomisch; jeder Mitarbeiter erh√§lt das Equipment das er ben√∂tigt, um vern√ľnftig arbeiten zu k√∂nnen. Wer etwas ben√∂tigt oder vermisst, kann das ansprechen und es wird eine L√∂sung gefunden. Die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm; es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl f√ľhlt, beispielsweise durch Blumen, Bilder, Schallschutzd√§mmung, Sonnenschutz etc.
Zur Ausstattung zählen u. a.:
- höhenverstellbare Schreibtische
- Laptops und Handys
- Große Bildschirme oder mehrere
- Glasfaser
Weiter sind home office und Firmenfahrzeuge möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut - man kann sich jederzeit mit Fragen und Problemen an Kollegen / Vorgesetzte wenden.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht - jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Durch das stetige Wachstum m√ľssen sich nat√ľrlich viele Prozesse und Strukturen erst etablieren bzw. auch neu geschaffen werden. Der Vorteil daran ist aber, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, durch sein Engagement und seinen Ehrgeiz aktiv etwas zu bewegen und entsprechend seiner Leistung auch Verantwortung zu √ľbernehmen und weiter auszubauen. Wer also seine Handlungs- und Entscheidungsspielr√§ume aktiv gestalten m√∂chte, hat in dieser Firma die M√∂glichkeit dazu. Wer sich nat√ľrlich auf festgefahrene Strukturen, althergebrachte Arbeitsweisen und wenig Eigeninitiative ausruhen m√∂chte, ist hier vielleicht nicht an der richtigen Stelle.

Durch klare Verantwortlichkeiten und Zielvereinbarungen, präzise Aufgabenstellungen wird stetig und konsequent daran gearbeitet, die Arbeitsabläufe - auch durch stetig steigende Mitarbeiterzahlen - gut zu organisieren und damit Struktur, Sicherheit und eine hohe Arbeitsqualität zu schaffen.

Guter Arbeitgeber, flache Hierarchien, Leistung zahlt sich aus und wird gesehen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Gute technische Ausstattung und sch√∂ne B√ľror√§ume.
Abwechslungsreiche Team Events


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

TOP Arbeitgeber, Super benefits im...

5,0
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

TOP Arbeitgeber, Super benefits im Unternehmen. Junges Team, Super ausgestattete B√ľros, Gen√ľgend Platz, Rie√üen Parkplatz vor dem B√ľro....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben