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ARTSals Arbeitgeber

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ARTS Erfahrungsbericht

  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Warum macht man es sich so schwer?

2,38

Vorgesetztenverhalten

abteilungsabhängig

Interessante Aufgaben

abteilungsabhängig

Gleichberechtigung

nur wenn man "Jemand" ist

Karriere / Weiterbildung

nur wenn man "Jemand" ist

Gehalt / Sozialleistungen

könnte viel besser sein

Arbeitsbedingungen

Büro ist gut ausgestattet und es gibt freies WLan, Kaffee und Getränke

Work-Life-Balance

gut, wenn man an der richtigen Stelle eingesetzt ist

Image

viel zu positiv

Verbesserungsvorschläge

  • Eventuell sollten Personen eingestellt werde, die wissen, womit man sich in den beworbenen Branchen befasst. Es nützt niemanden, wenn Angestellte einfach nur da sind und nach 6 Monaten immer noch kein Fachwissen aufweisen können.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ARTS
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Es ist schade, dass Sie sich mit den angesprochenen Kritikpunkten nicht direkt an uns gewendet haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre neue berufliche Herausforderung und auch privat alles Gute. Wenn Sie an einem kurzen Austausch interessiert sind, stehe ich Ihnen auch gern per Mail unter katja.herrmann@arts.eu zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Katja Herrmann

Katja Herrmann
Corporate HR Manager / HR Business Partner