Potential an den falschen Stellen / Sympathie fördert labile Vorgehensweisen bei Vorgesetzten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ARTS in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
50/50
Von sehr gut hin zu hinterhältig.
Kommunikation
Leider erst beim Abschiedsgespräch geschehen.
Kollegenzusammenhalt
50/50.
Wer es gut mit dir meint, steht hinter dir - hast du labile Vorgesetzte, bist du verloren.
Vorgesetztenverhalten
Leider überwiegt hier der labile Einfluss.
Interessante Aufgaben
Oft sogar sehr interessant.
Arbeitsbedingungen
Leider musste für das Homeoffice der eigene PC genutzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig ok.
Image
In der Realität sind es 75%, die unzufrieden mit dem Wandel sind.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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