Interessante Tätigkeit, junges Team, aber Viel Druck und Hauptfokus auf Einsparung
Arbeitsatmosphäre
Junges Team war cool, aber die Personalführung nicht ehrlich
Kommunikation
Keine offene oder transparente Komminikation
Arbeitsbedingungen
Top Kantine und Büros
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geringes Einstiegsgehalt als Jungabsolventin, gehaltsErhöhung erfahrungsgemäß hart zu verhandeln.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um Deine Tätigkeit bei uns Revue passieren zu lassen und eine Bewertung zu Deinen Erfahrungen zu schreiben!
Es freut uns zu lesen, dass Du Dich in Deinem Team wohlgefühlt hast und auch die Arbeitsbedingungen als auch die Aufgaben bei uns positiv bewertest.
Auf der anderen Seite bedauern wir, dass Du bei den so wichtigen Faktoren wie z.B. Führung und Kommunikation negative Erfahrungen gemacht hast. Unser Anspruch ist, für alle Mitarbeitende eine wertschätzende Führungskultur, transparente und offene Kommunikation sowie gute Rahmenbedingungen sicherzustellen. Führungskräfteentwicklungsprogramme, regelmäßige Unternehmensinformationen direkt vom CEO sowie über unseren Sharepoint und INSIDE-Newsletter als auch die Etablierung eines hybriden Arbeitsmodells für eine bessere Work-Life-Balance sind einige Beispiele, wie wir dies umsetzen.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und bieten Dir gerne an, eine E-Mail an kununu-feedback@arvato-scs.com zu schicken, oder nochmals Kontakt zu Deinen ehemaligen Ansprechpartnern im HR-Bereich aufzunehmen, um Deine Bewertung zu konkretisieren. Somit können wir diesen Aspekten auf den Grund gehen und uns hier weiter verbessern.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Dein ehemaliges HR Team
#teamarvatoscs