Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Arvato 
Systems
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Viel Flexibilität, Abwechslung und Möglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei arvato systems GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität der Arbeitseinteilung. Offener Umgang miteinander. Tolle Unternehmensfeiern. Vielzahl an Mitarbeitervorteilen/-angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Härteres Durchgreifen bei Kollegen, die faulenzen und die Anderen für sich mitarbeiten lassen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Umweltschutz: Es muss attraktiver werden, ÖPNV / Fahrrad bzw. unbequemer das Auto zu nutzen. Innovative Arbeitsplatzkonzepte noch mehr nutzen, um z.B. Miet-Kosten zu sparen und dies in andere Dinge investieren. Sonnenenergie nutzen. Ideen & Kreativität der Mitarbeiter fördern: Möglichkeiten schaffen und umgesetzte Themen prämieren.

Arbeitsatmosphäre

Locker & freundlich

Kommunikation

Offene & ausreichende Kommunikation - Wem Infos fehlen, kann sie jederzeit einholen.

Kollegenzusammenhalt

Auch über einzelne Abteilungen hinweg gibt es vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten & Urlaubsplanung, Homeofficemöglichkeit

Vorgesetztenverhalten

Einige tolle & engagierte & reflektierte Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Man kann mitgestalten und sich einbringen. Eigeninitiative & Einsatz sind der Schlüssel

Gleichberechtigung

Der Konzern legt viel Wert auf Diversity

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird wertschätzend behandelt und nach seinen Fähigkeiten eingesetzt

Arbeitsbedingungen

Technisch hat man alles, was man braucht. Räume sind hell, freundlich und ergonomisch eingerichtet. Zusätzlich Eltern-Kind Büro, Gesundheitsraum, Tischtennisplatte, Tischkicker.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel gemacht und Ideen gesammelt. Dennoch Luft nach Oben. Zusätzlich müssten Mitarbeiter mehr in die Verantwortung genommen werden (Müllproduktion, Ressourcenverwendung, Dienstreiseverhalten, Nutzung von öffentlichen Verkehrmitteln / Fahrrad...)

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehaltsniveau. Viele gute Sozialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten werden geboten. Man muss sich jedoch auch aus seiner Komfortzone bewegen und Neue Dinge aktiv angehen - keine Wartehaltung.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden