Arverio 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Recruiting-TeamMärz 2024

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Zunächst möchten wir uns aufrichtig bei Dir entschuldigen. Wir legen großen Wert darauf, all unseren Bewerber:innen zeitnah in jedem Prozessschritt ein Feedback zu geben, dass Du bisher von uns nichts gehört hast, tut uns leid.

Wir haben intern bereits nachgehakt, leider ist unser Team aufgrund von Krankheiten und Urlaub ausgedünnter als sonst. Wir geben unser Bestes, so schnell wie möglich wieder einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu ermöglichen.

Viele Grüße
Dein Recruiting-Team

Recruiting-TeamJanuar 2024

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu schildern. Es tut uns leid, dass Du mit unserem Prozess nicht zufrieden warst. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln, allerdings sind Deine Anmerkungen sehr schwammig gehalten und wir möchten dem Grund Deiner negativen Bewertung auf den Grund gehen. Nur so können wir verstehen, was wir in Zukunft besser machen können.

Bitte melde Dich nochmal bei uns für ein detailliertes Feedback zurück, am besten direkt an zukunft@goahead-de.com.

Vielen Dank und viele Grüße
Dein Recruiting-Team

Recruiting-TeamJanuar 2024

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deinen Bewerbungsprozess zu bewerten.

Es tut uns sehr leid, dass sich der Prozess so in die Länge gezogen hat. Das ist definitiv nicht unser Anspruch.

Wir versuchen stets, allen Bewerber:innen ein zeitnahes Feedback zu geben, in manchen Fällen ist das allerdings leider nicht immer so einfach. Im Falle Deiner Schilderung sorgte eine personelle Veränderung, Ausfall von Kolleg:innen sowie eine Anhörung unseres Betriebsrates zu der angesprochenen Verzögerung.
Natürlich sollte man die sich im Prozess befindenden Bewerbungen rechtzeitig über den weiteren Verlauf informieren, das werden wir für die Zukunft an die entsprechenden Stellen weitergeben.

Wir würden gerne verstehen, wieso Du grundsätzlich nur 1,4 Sterne verteilt hast und auch, wieso Du die Atmosphäre als nicht angenehm empfunden hast. Bitte melde Dich doch noch einmal bei uns, damit wir auch hier daran arbeiten können, uns zu verbessen: zukunft@goahead-de.com

Viele Grüße
Dein Recruiting-Team

Recruiting-TeamNovember 2023

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Es ist sehr schade, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Gerade für den Quereinstieg als Lokführer:in oder Zugbegleiter:in liegt es uns sehr am Herzen, im Vorfeld alle relevanten Informationen an die Interessierten weiterzugeben. Das passiert in großem Stil an unseren Bewerbertagen, an denen alle Fragen zu Qualifizierung, Arbeitszeiten, Beruf, Kultur, etc. bei Go-Ahead geklärt werden.

Um Dein Feedback besser verstehen und auch an den einzelnen Punkten gezielter arbeiten zu können, würden wir uns freuen, wenn Du nochmal auf uns zukommst (am besten unter zukunft@goahead-de.com).

Viele Grüße
Dein Recruiting-Team