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Arverio 
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Tierliebes Unternehmen

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Lokführer bei Arverio Deutschland in Stuttgart absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du-Kultur

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine ausgeprägt tierfreundliche Atmosphäre aus – ein Aspekt, der sowohl von Mitarbeitenden als auch von Schülern sehr geschätzt wird. Hunde am Arbeitsplatz sind willkommen und tragen zur positiven Arbeitsumgebung bei. Für viele, mich eingeschlossen, war die Anwesenheit der Tiere ein wohltuender Ausgleich im stressigen Alltag.

Umso bedauerlicher ist es, wenn Einzelpersonen in dieses bewusst tierfreundliche Umfeld eintreten und sich anschließend über die Anwesenheit von Hunden beschweren – insbesondere wenn Sonderbehandlungen eingefordert werden, die nicht mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. In solchen Fällen wäre es hilfreich, bereits im Bewerbungsprozess offen zu kommunizieren, ob die gelebten Werte des Unternehmens mit den persönlichen Vorstellungen vereinbar sind.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und das grundsätzlich positive Feedback.

Natürlich hast du Recht – wir sind ein tierfreundliches Unternehmen. Nichtsdestotrotz sind bei uns alle willkommen, auch Menschen, die Furcht vor Hunden haben oder sich einfach nicht wohl in deren Umgebung fühlen.

Unsere Bürohunde werden bereits in den Stellenanzeigen erwähnt – allerdings ist es kein Einstellungskriterium, Hunde zu mögen. Daher ist es uns wichtig, eine Umgebung zu schaffen, die für alle Mitarbeiter:innen optimal ist. Im Zuge dessen wurden unsere Bürohunde-Regeln erstellt, an die sich alle Hundebesitzer:innen zu halten haben. Diese sind notwendig für ein gutes Miteinander.

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut und darauf muss unser Fokus als Unternehmen liegen. Funktionieren bestimmte Benefits oder Freiheiten nicht, müssen wir diese wieder abschaffen.

Viele Grüße
Dein Recruiting-Team