Mit Volldampf ins Team Arverio macht’s möglich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich nicht nur als Mitarbeiter:in sondern als Teil des Ganzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man merkt: Es bewegt sich was nur manchmal im Bummelzug-Tempo
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback-Gespräche und Entwicklungsgespräche um individuelle Stärken gezielter zu fördern.
Anreize für langjährige Mitarbeit (z. B. Jubiläumsprämien, Zusatzurlaub) stärken die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist (meist) besser als das WLAN im Führerstand und das will was heißen!
Man begegnet sich auf Augenhöhe, der Umgang ist locker, kollegial und oft auch herzlich. Fehler darf man machen (solange man daraus lernt), und Lob gibt’s nicht nur zum Jahresende. Die Vorgesetzten sind ansprechbar und haben nicht nur den Fahrplan, sondern auch das Zwischenmenschliche im Blick.
Image
Arverio steht für moderne, umweltfreundliche Mobilität und macht als Arbeitgeber einen immer besseren Eindruck intern wie extern. Das Unternehmen entwickelt sich spürbar weiter.
Fazit: Positives Image, mit klarer Richtung nach vorn.
Work-Life-Balance
Auch mit wechselnden Arbeitszeiten lässt sich hier ein gesunder Ausgleich zwischen Job und Privatleben finden und das ist nicht selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann hier wirklich weiterkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, faire Extras und ein sicherer Arbeitsplatz da fühlt man sich wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Eisenbahnunternehmen steht Arverio natürlich schon per Definition für umweltfreundliche Mobilität und das wird auch im Unternehmen ernst genommen. Nachhaltigkeit ist kein bloßes Schlagwort, sondern wird aktiv gelebt: moderne, energiesparende Fahrzeuge, digitale Prozesse zur Papiervermeidung und ein klarer Fokus auf effizienten Ressourceneinsatz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist für mich einer der größten Pluspunkte bei Arverio. Man merkt schnell: Hier zieht niemand allein durch wir sind ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt klappt gut man lernt viel voneinander, oft auch gegenseitig. Es entsteht eine schöne Mischung aus frischem Wind und langjähriger Routine.
Vorgesetztenverhalten
Faire, offene und ehrliche Führung mit einem gesunden Maß an Menschlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Solide, sichere und faire Arbeitsbedingungen man merkt, dass das Unternehmen daran interessiert ist, ein gutes Umfeld zu schaffen.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe klar, ehrlich und respektvoll. So macht Zusammenarbeit Spaß!
Gleichberechtigung
In der täglichen Zusammenarbeit herrscht ein respektvoller und fairer Umgang. Frauen und Männer arbeiten gleichberechtigt in allen Bereichen vom Führerstand bis zur Führungsebene. Auch Quereinsteiger:innen werden voll akzeptiert und gefördert.
Interessante Aufgaben
Besonders spannend finde ich die Mischung aus Service, Verantwortung und Kommunikation. Man arbeitet eigenständig im Zug, trifft die unterschiedlichsten Menschen und muss auch mal spontan und lösungsorientiert handeln Langeweile? Fehlanzeige!
