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ARWA 
Personaldienstleistungen 
GmbH
Bewertung

Am Anfang hui, nach einiger Zeit pfui

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke es gibt keine Verbesserungsvorschläge, man müsste das Unternehmen von Grund auf sanieren und so gut wie alles anders machen. Aber ernstgemeinte Vorschläge und ins Gewissen reden, wird bei der Führungsebene nicht gehört. Die letzten Verbleibenden werden irgendwann mit wehenden Fahnen untergehen.

P.s.: bitte erspart mir eure Standart Antworten. Ihr wisst genauso gut wie ich, wie es ist

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang ist alles super, man fühlt sich gut aufgehoben und denkt man habe einen Arbeitgeber gefunden, der nicht nur auf beruflicher Ebene sondern auch menschlich korrekt ist. Es werden Versprechungen gemacht, dass man was erreichen kann, wenn man sich auf gut deutsch gesagt "den A*** aufreißt" jedoch sind diese Versprechungen nur heiße Luft. Selbst als die Kollegen, die schon länger im Unternehmen auf einen zukamen und sagten "Vorsicht es nicht alles Gold was glänzt", denkt man sich noch, dass dies nur Gerede ist, da es ja immer jemanden gibt der unzufrieden ist. Anfangs wird einem erzählt wie toll die Teams sind und das alle Hand in hand zusammenarbeiten. Das man nicht nur Kollege ist, sondern auch Freund. Jedoch fängt jede Fassade irgendwann mal an zu bröckeln. Wenn die oberste Etage dann genug über den Arbeitnehmer weiß (da man ja angefangen hat ein Vertrauensverhältnis aufzubauen) geht das gehetze los. Egal wer, jeder ist mal dran. Jeder ist mal Gesprächsthema und es werden sogar Kollegen von den Führungskräften aufeinander gehetzt.

Kommunikation

Kommunikation gibt es. Jedoch nicht im Positiven. Läuft es in den Niederlassungen nicht gut, wird der einzelne Arbeitnehmer dafür verantwortlich gemacht. Das es jedoch am Image des Unternehmens liegt und an dem Führungsstil der in den 90ern stecken geblieben ist, wird nicht gesehen. Jeden Tag kommt man ins Büro und hört: die Frau/Herr aus NL xyz bekommt nichts auf die Reihe, die hat nichts im Griff. Wie gesagt, keiner bleibt von den lästereien verschont. Das traurige an dieser Sache ist, dass sowohl hetzereien als auch Lästereien 99 % von den Führungskräften kommt. Alles in ALLEM funktioniert in dieser Hinsicht die Kommunikation super

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt meist gut. Einige sind tatsächlich auch zu Freunden geworden. Aber die Stimmung an sich ist nie die Beste. Im Endeffekt machen diese ganzen Hetzereien auch den Zusammenhalt und den Teamgedanken unter den Kollegen kaputt. Hat die Führungskraft jemanden auf den Kicker, so distanzieren sich auch die Kollegen aus Angst den Job zu verlieren. Meist kommt auch kein Zusammenhalt zustande, da die meisten Leute sowieso schneller wieder weg sind, als sie da waren. Ausser denen, denen alles egal ist. Das ist der harte Kern, der zwar unzufrieden ist, aber auch kein Bock hat sich einen neuen Job zu suchen.

Work-Life-Balance

Das ist das einzige was Positiv zu bewerten ist. Es gibt geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, von 08:00-17:00 Uhr. Jedoch muss ich Sterne abziehen, da einige Kollegen bevorzugt werden und Gleitzeit arbeiten dürfen. Bei anderen, die den selben Job machen ist das leider nicht erwünscht. Je nach dem wie beliebt man bei der Führungsebene ist

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Wenn ihr wirklich erfolgreicher sein wollt, solltet ihr von Grund auf alles ändern. Ganz oben angefangen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich hat sehr viel Spaß gemacht. Lediglich ein Punkt Abzug, da man immer gebremst wird.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist vorhanden, zumindest bei der Einstellung. Das heisst aber nicht, daß hier nicht über sozial schlechter gestellte Kollegen, homosexuelle, kräftige oder Ältere Kollegen gehetzt wird.

Arbeitsbedingungen

Alles in allem Ganz okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Tag musste mindestens 3 mal der Kopierer, der von 4 Leuten genutzt wird aufgefüllt werden. Und genauso viel würde auch in den Müll geworfen. Ich denke das sagt alles.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kommt über die Runden, bekommt sogar Weihnachtsgeld. Jedoch wird man für diesen Beruf nicht fair entlohnt. Bei Gehaltsverhandlungen bekommt man, wenn man Glück hat, mal 100 Euro mehr. Jedoch passiert das sehr selten.

Image

Ich denke ihr wisst selber wie schlecht euer Image ist und das hat nichts damit zu tun, dass es sich um einen Personaldienstleister handelt.


Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Petr Tvaruzek

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,

erst einmal bedanken wir uns für Ihre ausführliches Feedback. Andererseits bedauern wir sehr, dass Sie schlechte Erfahrungen gemacht und demnach negativ über unser Unternehmen eingestellt sind.

Gerne möchten wir auf Ihre Kontras eingehen. Grundstein für eine erfolgreiche Arbeit ist ein zufriedener und motivierter Mitarbeiter. Jeder, extern wie intern, spielt hierbei eine wichtige Rolle.
Im Vordergrund steht dennoch nicht das zwischenmenschliche Miteinander, sondern dass die gemeinsamen Ziele erreicht werden. Dies sollte auf professioneller Ebene erfolgen, natürlich sollten sich hierbei keine Steine in den Weg gelegt werden und auch Lästereien, wie Sie beschrieben haben, haben hier nichts verloren.
Wenn Sie uns also noch einmal ausführlicher berichten wollen, dann senden Sie uns gerne eine Nachricht an feedback@arwa.de, sodass wir dem Ganzen entsprechend nachgehen können.

Des Weiteren versuchen wir alle Mitarbeiter anzuhalten, umweltbewusst mit den Papier-Ressourcen umzugehen. Wir sind allerdings darauf angewiesen, dass dies in jeder Niederlassung auch so umgesetzt wird.


Mit freundlichen Grüßen

Ihr ARWA-Team

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