Am Anfang hui, nach einiger Zeit pfui
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es gibt keine Verbesserungsvorschläge, man müsste das Unternehmen von Grund auf sanieren und so gut wie alles anders machen. Aber ernstgemeinte Vorschläge und ins Gewissen reden, wird bei der Führungsebene nicht gehört. Die letzten Verbleibenden werden irgendwann mit wehenden Fahnen untergehen.
P.s.: bitte erspart mir eure Standart Antworten. Ihr wisst genauso gut wie ich, wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang ist alles super, man fühlt sich gut aufgehoben und denkt man habe einen Arbeitgeber gefunden, der nicht nur auf beruflicher Ebene sondern auch menschlich korrekt ist. Es werden Versprechungen gemacht, dass man was erreichen kann, wenn man sich auf gut deutsch gesagt "den A*** aufreißt" jedoch sind diese Versprechungen nur heiße Luft. Selbst als die Kollegen, die schon länger im Unternehmen auf einen zukamen und sagten "Vorsicht es nicht alles Gold was glänzt", denkt man sich noch, dass dies nur Gerede ist, da es ja immer jemanden gibt der unzufrieden ist. Anfangs wird einem erzählt wie toll die Teams sind und das alle Hand in hand zusammenarbeiten. Das man nicht nur Kollege ist, sondern auch Freund. Jedoch fängt jede Fassade irgendwann mal an zu bröckeln. Wenn die oberste Etage dann genug über den Arbeitnehmer weiß (da man ja angefangen hat ein Vertrauensverhältnis aufzubauen) geht das gehetze los. Egal wer, jeder ist mal dran. Jeder ist mal Gesprächsthema und es werden sogar Kollegen von den Führungskräften aufeinander gehetzt.
Kommunikation
Kommunikation gibt es. Jedoch nicht im Positiven. Läuft es in den Niederlassungen nicht gut, wird der einzelne Arbeitnehmer dafür verantwortlich gemacht. Das es jedoch am Image des Unternehmens liegt und an dem Führungsstil der in den 90ern stecken geblieben ist, wird nicht gesehen. Jeden Tag kommt man ins Büro und hört: die Frau/Herr aus NL xyz bekommt nichts auf die Reihe, die hat nichts im Griff. Wie gesagt, keiner bleibt von den lästereien verschont. Das traurige an dieser Sache ist, dass sowohl hetzereien als auch Lästereien 99 % von den Führungskräften kommt. Alles in ALLEM funktioniert in dieser Hinsicht die Kommunikation super
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt meist gut. Einige sind tatsächlich auch zu Freunden geworden. Aber die Stimmung an sich ist nie die Beste. Im Endeffekt machen diese ganzen Hetzereien auch den Zusammenhalt und den Teamgedanken unter den Kollegen kaputt. Hat die Führungskraft jemanden auf den Kicker, so distanzieren sich auch die Kollegen aus Angst den Job zu verlieren. Meist kommt auch kein Zusammenhalt zustande, da die meisten Leute sowieso schneller wieder weg sind, als sie da waren. Ausser denen, denen alles egal ist. Das ist der harte Kern, der zwar unzufrieden ist, aber auch kein Bock hat sich einen neuen Job zu suchen.
Work-Life-Balance
Das ist das einzige was Positiv zu bewerten ist. Es gibt geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, von 08:00-17:00 Uhr. Jedoch muss ich Sterne abziehen, da einige Kollegen bevorzugt werden und Gleitzeit arbeiten dürfen. Bei anderen, die den selben Job machen ist das leider nicht erwünscht. Je nach dem wie beliebt man bei der Führungsebene ist
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Wenn ihr wirklich erfolgreicher sein wollt, solltet ihr von Grund auf alles ändern. Ganz oben angefangen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich hat sehr viel Spaß gemacht. Lediglich ein Punkt Abzug, da man immer gebremst wird.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden, zumindest bei der Einstellung. Das heisst aber nicht, daß hier nicht über sozial schlechter gestellte Kollegen, homosexuelle, kräftige oder Ältere Kollegen gehetzt wird.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem Ganz okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Tag musste mindestens 3 mal der Kopierer, der von 4 Leuten genutzt wird aufgefüllt werden. Und genauso viel würde auch in den Müll geworfen. Ich denke das sagt alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kommt über die Runden, bekommt sogar Weihnachtsgeld. Jedoch wird man für diesen Beruf nicht fair entlohnt. Bei Gehaltsverhandlungen bekommt man, wenn man Glück hat, mal 100 Euro mehr. Jedoch passiert das sehr selten.
Image
Ich denke ihr wisst selber wie schlecht euer Image ist und das hat nichts damit zu tun, dass es sich um einen Personaldienstleister handelt.