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ARWA 
Personaldienstleistungen 
GmbH
Bewertung

Insgesamt nicht zu empfehlen!

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ARWA in Wetzlar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltszahlung erfolgt immer pünktlich
13. Monatsgehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt nie ein Lob, gute Leistungen werden nicht belohnt sondern man bekommt nur gesagt, dass es langsam in die richtige Richtung geht.
Externe MA werden nur als Geldquelle ausgenutzt, interne Mitarbeiter müssen funktionieren und einfach alles mitmachen. Für das Gehalt und diese Arbeitsbedingungen absolut nicht zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

-flexiblere Arbeitszeiten
-Pausenzeiten einhalten
-MA am Erfolg teilhaben lassen
-Gehalt anpassen, Sozialleistungen einführen, leistungsbezogene Zulagen, betriebliche Altersvorsorge etc.

Work-Life-Balance

MO-FR von 8 bis 17 Uhr, Mittagspause muss in der Niederlassung verbracht werden um immer erreichbar zu sein. Ist also streng genommen ein 9-Stunden-Tag/eine 45-Stunden-Woche. Das Dienst-handy muss oft mit nach Hause genommen werden.
Man muss aufgrund der hohen Fluktuation auch oft in anderen, weit entfernten Niederlassungen aushelfen ohne zeitlichen oder finanziellen Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an. Üben aber alle einen sehr großen Druck auf ihre Mitarbeiter aus und sollten in meinen Augen geschult werden, um MA zu motivieren.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche weit unter dem Durchschnitt

Image

Schlecht- zurecht.

Karriere/Weiterbildung

Es finden gelegentlich interne Vertriebsschulungen statt, die aber total unprofessionell gehalten werden und niemandem etwas bringen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,

wir bedanken uns erstmal für ihr ausführliches Feedback.
Es tut uns sehr leid, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht zufrieden stellen konnten.

Wir würden gerne einmal auf ihre Contras eingehen!
Aus unserer Sicht sollte ein Lob am Arbeitsplatz viel öfter ausgesprochen werden. Studien beweisen, dass nichts mehr motiviert als ein Lob. Das dies in ihrem Fall nicht geschehen ist, tut uns leid.
Das externe Mitarbeiter nur als Geldquelle gesehen werden halten wir allerdings für nicht korrekt. Jeder Mitarbeiter, ob intern oder extern, ist uns wichtig. Wir brauchen jedes Zahnrädchen in einer Maschine, sonst funktioniert sie nicht.

Sollten sie nochmals über einige Punkte sprechen möchten, würden wir uns über eine Mail an feedback@arwa.de freuen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr ARWA-Team

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