Höchstens als Sprungbrett geeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dient als Sprungbrett in die Audi. Danke dafür!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Kantine oder Essenszulage
- Gehalt
- Weiterbildung
- kein Home Office
- Kernarbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsentwicklung dringend anpassen. Alle Mitarbeiter verlassen den Laden aufgrund der Gehaltsentwicklung und das sind in letzter Zeit nicht wenige.
- Die Kommunikation sollte verbessert werden
- Das Sozialverhalten einiger Führungskräfte ist unterirdisch. Das der Geschäftsführer bei drei von vier ebenso.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team untereinander ist gut. Allerdings wird durch die Geschäftsführung eine negative Atmosphäre versprüht. Man wird nur selten wahrgenommen und begrüßt.
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist ein Katastrophe. Es wird hier überhaupt kein Wert gelegt die Mitarbeiter zu informieren. Sogar bei der Betriebsversammlung werden mittlerweile Zahlen und Fakten gemieden.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben Boot und versuchen vom OEM übernommen zu werden. Dies fördert den Kollegenzusammenhalt und die Stimmung im Team.
Work-Life-Balance
Bei Urlaub gibt es selten Probleme. Gleitzeit wird nur genehmigt wenn der Antrag drei Tage vorher beim Vorgesetzen am Platz liegt. Home Office gibt es offiziell nicht. Bestimmten Persönlichkeiten wird Home Office gestattet. Eine Frechheit nicht alle Mitarbeiter gleich zu behandeln, deswegen auch nur 1 Stern
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist über jeden Zweifel erhaben. Wird Kritik geäußert ist man unten durch. Ja-Sager sind hier genau richtig. Feedback bekommt man einmal im Jahr beim Mitarbeitergespräch. Während des Jahres wird man kaum beachtet. Man kann an einer Hand abzählen wie oft der Vorgesetzte im Jahr im Büro vorbeischaut. Eigentlich traurig wenn man bedenkt wieviel Zeit man in der Arbeit verbringt und der Vorgesetzte im selben Stockwerk sitzt.
Interessante Aufgaben
Ganz ok wird aber auf Dauer eintönig und es gibt selten die Möglichkeit etwas neues zu machen.
Gleichberechtigung
Gefühlt werden die Damen aufgrund ihrer Optik besser behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, da diese wohl zu teuer sind.
Arbeitsbedingungen
Damals vor einigen Jahren top! Neues Büro, neue Ausstattung etc. Heute, versetzt in eine gammlige Werkstatt die zu einem Büro umfunktioniert wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag bzw. Manteltarifvertrag. Die Gehaltserhöhungen sind verschwindent gering. Es gibt auch Jahre mit Nullrunden. Einstiegsgehälter unterer Durchschnitt.
Image
Die Marketing Abteilung macht einen guten Job. Ein Segen für ASAP da sonst wohl kein Mensch dort anfangen würde. Großes Lob an die Damen!
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen nur Ja-Sager. Wie bereits ein Kollege in einer vorherigen Bewertung schrieb "ASAP ist wie der Eiffelturm, die größten Nieten sitzen ganz oben". Im ersten Jahr bekam ich noch 3 Schulung, im zweiten Jahr noch eine und danach keine mehr. Wenn man sich für externe Schulungen interessiert wird dies grundsätzlich abgelehnt.