ASAP 

Gruppe

Bewertung

Sehr geehrte_r ehemalige_r Mitarbeiter_in,

wir bedauern, dass Sie mit ASAP nicht zufrieden waren. Von den Anschuldigungen des Mobbings sowie Bossings möchten wir uns hiermit distanzieren. Innerhalb der ASAP Gruppe leben wir einen offenen, wert-schätzenden und gleichberechtigten Umgang. Unsere Kultur ist geprägt von einer offenen und transparenten Kommunikation. Dies spiegeln auch unsere zahlreichen Auszeichnungen wieder, wie beispielsweise ‚TOP Nationaler Arbeitgeber‘. Gerade in 2021 belegten wir dort Platz 3 von 44 in der Kategorie ‚Automobil und Zulieferer’ für unsere hervorragenden Arbeitsbedingungen. Das Ergebnis stützt sich auf eine repräsentative Befragung von Statista, Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu sowie eine Befragung von XING-Mitglieder_innen.

Zugleich sind wir für ein konstruktives Feedback jederzeit offen und haben dafür auch verschiedenste Formate etabliert, wie beispielsweise Mitarbeitergespräche, anonyme Mitarbeiterumfragen oder der Management-Briefkasten (auch anonym). Die Zufriedenheit unsere Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität, aus welchem Grund wir Anregungen und Verbesserungsvorschläge sehr schätzen.

Wir würden es dennoch begrüßen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen und insbesondere Ihren Vorwurfs des Mobbings und Bossings in einem persönlichen Gespräch erläutern, damit wir Ihre Sichtweise besser nach-vollziehen können. Treten Sie dazu gerne mit mir persönlich (michael.neisen@asap.de) in Kontakt.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Beste Grüße
Michael Neisen