ASAP 

Gruppe

Bewertung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir wissen, der Schlüssel zu unserem Erfolg sind wir, die Menschen bei ASAP. Sowohl in unserer Mitarbeiterbefragung als auch in vielen kununu Bewertungen zeigt sich, dass der Kollegenzusammenhalt innerhalb der ASAP Gruppe sehr positiv bewertet wird. Es freut uns, dass Sie diese Erfahrung teilen, denn die gegenseitige Unterstützung ist ein wichtiger Teil unserer Kultur und schafft ein offenes und faires Umfeld.

Das Jahr 2020 war durch die Corona-Pandemie und die damit einhergehenden zahlreichen verschobenen Projektstarts sowie Budgeteinschränkungen seitens der Kunden sehr herausfordernd. Hinzu kamen natürlich die Sorge um die Gesundheit aller Kolleginnen und Kollegen sowie eine mit der für uns alle neuen
Situation einhergehende Ungewissheit. Wenngleich wir die negativen Auswirkungen auf die Unternehmensgruppe dank unserer strategischen Ausrichtung auf zukunftsorientierte Technologien mildern konnten, war das Jahr 2020 in Summe dennoch bis dato eines der schwierigsten Jahre – wenn nicht sogar das schwierigste Jahr. Wir hoffen, dass Sie diese Ausnahmesituation in Ihrer Bewertung berücksichtigt haben.

Ihre negative Bewertung im Punkt ‚Vorgesetzten Verhalten‘ können wir leider nicht nachvollziehen. In unserer letzten Mitarbeiterbefragung ‚100%DU‘ wurde insbesondere der Punkt ‚Führung‘ sehr positiv bewertet. Laut den Umfrageergebnissen sind die Kolleginnen und Kollegen nicht nur mit ihrer direkten Führungskraft sehr zufrieden, sondern bewerten die Führungsmannschaft im Allgemeinen als sehr positiv. Uns liegt viel daran, auch hierarchieübergreifend ein vertrauensvolles und wertschätzendes Umfeld zu schaffen. Daher haben wir verschiedene Feedback-Möglichkeiten geschaffen, die jeder im Unternehmen nutzen kann – persönlich wie anonym. Für Anregungen, Lob und Kritik wurde beispielsweise ein ‚Managementbriefkasten‘ eingerichtet. Über diesen können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anonym und direkt an die Geschäftsführung wenden. Schade, dass Sie dieses Angebot nicht angenommen haben.

Die einzelnen Bewertungspunkte haben Sie leider nicht näher ausgeführt. Das macht es uns schwer, Ihre individuelle Situation zu erfassen. Um Ihre Erfahrungen besser nachvollziehen zu können würden wir es begrüßen, wenn Sie uns diese in einem persönlichen Gespräch mitteilen. Treten Sie dazu gerne mit mir persönlich (michael.neisen@asap.de) in Kontakt.

Beste Grüße
Michael Neisen