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ASAP 
Gruppe
Vorstellungsgespräche

114 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

114 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Bewerbungsprozess - noch nie so professionell erlebt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ASAP Engineering GmbH in Ingolstadt als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, alles super!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unmenschlich

1,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei ASAP Gruppe in Gaimersheim als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Rückmeldung nach Schnuppertag gebeb


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia WellmannLeiterin Human Resources

Liebe:r Bewerber:in,

wir danken dir für deine Rückmeldung zu deinem Bewerbungsprozess bei ASAP und bedauern zugleich, dass du damit nicht zufrieden warst.

Die längere Wartezeit auf eine Rückmeldung zu deinem Kennenlerntag tut uns sehr leid und dafür entschuldigen wir uns. Unser Anspruch ist es, stets einen zufriedenstellenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Dabei versuchen wir immer unseren Bewerbenden eine zeitnahe Rückmeldung zu geben. Im Durchschnitt erhalten Bewerbende spätestens 1-2 Wochen nach einem Bewerbungsgespräch oder Kennenlerntag, eine Rückmeldung von uns. Dies kann sich jedoch in Ausnahmefällen aufgrund von Abwesenheiten wie Krankheit oder Urlaub verzögern.

Leider können wir deiner Bewertung nicht entnehmen, welche weiteren Punkte zu deiner Unzufriedenheit geführt haben, insbesondere in Bezug auf den Titel deiner Bewertung.

Damit wir deine Bewertung besser nachvollziehen und gegebenenfalls auch Verbesserungen umsetzen können, bitten wir dich uns nähere Informationen zu senden. Gerne an mich persönlich unter cornelia.wellmann@asap.de.

Viele Grüße
Cornelia Wellmann

Keine Rückmeldung mehr nach Gespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ASAP Holding GmbH in Ingolstadt als Personalsachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Anfang Dezember zum Vorstellungsgespräch persönlich vor Ort gewesen, Rückmeldung sollte noch vor Weihnachten erfolgen. Als ich 2 Tage vor Weihnachten noch nichts gehört habe, habe ich versucht telefonisch nachzufragen wie der Stand ist, aber leider niemand erreicht. Am Tag darauf kam eine Mail, man würde sich doch nicht mehr vor Weihnachten entscheiden.
Heute ist der 24. Januar und ich habe bis heute nichts mehr gehört. Eine erneute Rückfrage meinerseits bereits vor einer Woche blieb auch gänzlich unbeantwortet.

Das ist einfach kein schöner Umgang mit Bewerber*innen und mehr als nur schade (vor allem wenn das Gespräch eigentlich gut gelaufen ist)!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia WellmannLeiterin Human Resources

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung, wenngleich wir auch bedauern, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei uns nicht zufrieden warst.

Wir haben anhand deiner Angaben bei uns intern geprüft, welche Hintergründe zu dieser langen Wartezeit bei dir geführt haben könnten und wir glauben, deinen Fall ausfindig gemacht zu haben. Im November 2023 hatten wir die Stellenausschreibung für unseren HR Bereich veröffentlicht und hatten für diese Position zwei Besetzungen vorgesehen, wie in den Vorstellungsgesprächen auch transparent kommuniziert. Wir führten im November und Anfang Dezember mehrere Vorstellungsgespräche und informierten alle betroffenen Kandidat:innen, dass es über die Feiertage keine endgültige Entscheidung geben wird und sich dadurch die finale Auswahl sowie die entsprechenden Benachrichtigungen verzögern.

Ich hatte dir persönlich eine Mail gesendet und in dieser Mail auch ausführlich erklärt, warum es leider zu solch einer Verzögerung kam. Zudem empfand ich den bisherigen Kontakt als sehr angenehm, weshalb ich dich gebeten hatte, der Datenspeicherung zuzustimmen, so dass wir dich in unseren Bewerberpool aufnehmen können. Hast du diese Mail erhalten? Falls nicht, so melde dich bitte umgehend bei mir unter corne-lia.wellmann@asap.de.

Wir, und insbesondere ich, bedauern sehr, dass deine Erfahrung als Bewerber:in bei ASAP nicht optimal und zufriedenstellend für dich ablief.

Wir bitten um dein Verständnis und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Cornelia Wellmann

Keine Chance

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ASAP Gruppe in Gaimersheim als Vieles beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern die sich schon mindestens fünfmal auf Stellen beworben haben, wenigstens die Chance auf ein Gespräch geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia WellmannLeiterin Human Resources

Liebe_r Bewerber_in,

wir danken dir sehr für deine Rückmeldung, zugleich bedauern wir jedoch auch, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei ASAP nicht rundum zufrieden warst.

Es ist stets unser Ziel die richtigen Bewerber mit der richtigen Position bei uns zusammenzubringen. Da wir mehr Bewerbungen als ausgeschriebene Stellen erhalten, bedeutet dies jedoch auch, dass wir nicht jeden Bewerbenden für eine Position berücksichtigen, zu Gesprächen einladen oder einstellen können.

Wir bitten daher um dein Verständnis und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Cornelia Wellmann

Mein Einstellungsverfahren bestand aus drei Schritten. Zwei telefonische Vorstellungsgespräche und ein Vorstellungsgespr

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ASAP Engineering GmbH in Ingolstadt als Softwareentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Sie beziehen sich nur auf frühere Erfahrungen als Software Test Engineer. Welche Software-Tools haben wir verwendet?


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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia WellmannLeiterin Human Resources

Liebe_r Bewerber_in,

vielen Dank für deine sehr positive Bewertung des Bewerbungsprozesses bei ASAP.

Wir freuen uns sehr, dass du rundum zufrieden bist, und begrüßen dich herzlich bei uns an Bord.

Viele Grüße und eine tolle Zeit bei ASAP
Cornelia Wellmann

Ein Bewerbungsprozess mit Höhen und Tiefen

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ASAP Engineering GmbH in Ingolstadt als Techniker Testing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll, wenn Projektleiter und HR sich besser absprechen.
Die Absage kam sehr überraschend. In der Email Kommunikation mit dem Projektleiter hörte sich alles danach an als würde man nur noch die letzten Formalitäten abhandeln. Danach kam die E-Mail von HR, dass man mir keine Position anbieten kann. Leider sehr widersprüchlich zu den Aussagen des Projektleiters.

Bewerbungsfragen

  • Sehr ungezwungen und locker. Man sollte von sich und seinen Arbeitserfahrungen erzählen.
  • Warum bist du hier? Warum ASAP?
  • Die Fragen waren alle in Ordnung, keine Verstöße oder ähnliches. Sehr authentisches Auftreten vom Projektleiter

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia WellmannLeiterin Human Resources

Liebe_r Bewerber_in,

wir danken dir für deine positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess bei ASAP.

Zugleich bedauern wir jedoch auch, dass du mit der Kommunikation während des Bewerbungsprozesses nicht vollends und rundum zufrieden warst. Wir werden sicherstellen, dass die Kommunikation zwischen allen Beteiligten im Prozess noch reibungsloser verläuft.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße
Cornelia Wellmann

Sehr schnelle Rückmeldung, angenehmes Erstgespräch - jedoch Stellenausschreibung war nicht richtig ausgeschrieben

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ASAP Gruppe in Gaimersheim als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fachabteilung muss die Anforderungen besser beschreiben. Im Gespräch stellte sich heraus, dass ein anderer fachlicher Hintergrund gefordert ist (Elektro/Mechatronik, obwohl ausgeschrieben für Maschinenbau). Ansonsten sehr nettes und offenes Gespräch

Bewerbungsfragen

  • Allgemein den Lebenslauf und näher auf die Stellen eingehen, was wie warum gemacht wurde.
  • Fragen zum Anforderungsprofil der Stelle, speziell was man für ein Wissen und Erfahrungen damit hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia WellmannLeiterin Human Resources

Liebe_r Bewerber_in,

vielen Dank für dein positives Feedback zu deiner Bewerbung bei ASAP. Wir freuen uns sehr darüber, dass du mit der Bewerbererfahrung zufrieden bist, und danken dir auch für deinen Verbesserungsvorschlag.

Zunächst bedauern wir, dass für die Stelle, für die du dich beworben hast, ein anderer fachlicher Hintergrund gefordert wurde. Wir werden sicherstellen, dass wir in Zukunft noch genauer auf die spezifischen Anforderungen für eine beworbene Stelle eingehen, um Kandidaten eine bessere Möglichkeit zu bieten, ihre Qualifikationen und Erfahrungen darzulegen.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und würden uns freuen dich zu einem späteren Zeitpunkt bei uns begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße
Cornelia Wellmann

Das Vorstellungsgespräch verlief in einer freundlichen Atmosphäre,alle Fragen zu der Stelle wurden mir umfassend erklärt

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ASAP Engineering GmbH in Ingolstadt als Bordnetzkonstrukteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • allgemeine Fragen, in denen ich gebeten wurde, mich vorzustellen, meine Gehaltsvorstellungen mitzuteilen, wann ich die Arbeit aufnehmen kann und ob ich bereit bin, in einer anderen Stadt zu arbeiten, wenn ich kein Projekt an meinem Wohnort zugewiesen bekomme
  • Fragen zur aktuellen Beschäftigung, zum Baugewerbe, Fragen zu früheren Arbeitsplätzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia WellmannLeiterin Human Resources

Liebe_r Bewerber_in,

wir danken dir für deine sehr positive Bewertung des Bewerbungsprozesses bei ASAP und würden uns sehr freuen, dich bald bei uns begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße
Cornelia Wellmann

Sehr schneller Bewerbungsprozess + super Betreuung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ASAP Electronics GmbH in Ingolstadt als Student beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Warum ist die Stelle die Richtige für mich
  • Was möchte ich noch lernen
  • Studiengangwahl
  • Kann ich mir vorstellen nach meinem Praktikum als Werkstudentin zu bleiben

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia WellmannLeiterin Human Resources

Liebe_r Bewerber_in,

wir danken dir für deine sehr positive Bewertung des Bewerbungsprozesses von ASAP.

Schön, dass wir dich an Bord haben!

Viele Grüße und viel Spaß bei ASAP
Cornelia Wellmann

Versprochene Dinge auch umsetzen wäre gut...

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ASAP Holding GmbH in Gaimersheim als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr kurioses Gespräch. Erst wird die Firma ASAP und die Firmenkultur regelrecht angepriesen. Dann wird man durchlöchtert mit 1000 Fragen. Beim Thema Gehalt wurde dann gleich gesagt dass man eigentlich gar nichts erwarten braucht bei so einer Stelle... Naja. Ich habe eigentlich bereits im Gespräch gemerkt dass ich zu "teuer" bin für die Stelle die man mir anbot. Jedoch hat der Vorgesetzte mir dann dennoch einen relativ positiven Eindruck vermittelt. ABER: Wenn man von den großen Reden und dem so besonderen Firmenkonzept auch etwas umsetzen würde, bekäme man nicht erst nach 2 Monaten eine E-Mail mit einer Standardantwort als Absage, wenn eigentlich Rückmeldung nach spätestens 2 Wochen besprochen war...

Bewerbungsfragen

  • Es war ein "Stresstest" über eine Stunde
  • teilweise unangenehme Fragen wie z.B.
  • Familienplanung?
  • Zukunftsplanung, Hausbau, Hochzeit etc?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia WellmannLeiterin Human Resources

Liebe_r Bewerber_in,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung zum Bewerbungsprozess und Ihrem Vorstellungsgespräch bei ASAP.

Die längere Wartezeit auf eine Rückmeldung zu Ihrem Gespräch tut uns sehr leid und dafür entschuldigen wir uns. Unser Anspruch ist es, stets einen zufriedenstellenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Dabei versuchen wir immer unseren Bewerbenden eine zeitnahe Rückmeldung zu geben. Im Durchschnitt erhalten Bewerbende spätestens 1-2 Wochen nach ihrem Bewerbungsgespräch eine Rückmeldung von uns. Dies kann sich jedoch in Ausnahmefällen aufgrund von Abwesenheiten wie Krankheit oder Urlaub verzögern.

Zudem gilt bei all unseren Gesprächen der Anspruch, respektvoll, wertschätzend und transparent mit unseren Bewerbenden in den Dialog zu treten. Wir bedauern sehr, dass Ihnen dies im Vorstellungsgespräch nicht entgegengebracht wurde.

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit unserer Personalabteilung in Verbindung setzen und Ihre Erfahrungen schildern. Treten Sie dazu bitte mit Frau Cornelia Wellmann, Leiterin Personal (corne-lia.wellmann@asap.de), oder auch mit mir persönlich in Kontakt (michael.neisen@asap.de), damit wir Ihre Situation genau nachvollziehen und entsprechende Optimierungsmaßnahmen ableiten können.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße
Michael Neisen

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