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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage- Gehalt immer pünktlich
Die Möglichkeit und Offenheit mit dem Mitarbeiter zu entwickeln und voranzukommen.
Ich persönlich nach der Erfahrung: NICHTS.
Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Egal ob privat oder beruflich - man kann auf die Geschäftsleitung zählen.
Das es ein innovatives Unternehmen mit Zukunftssicherheit ist.
Wie schon erwähnt.
Das ich diesen Arbeitgeber nicht eher gefunden habe! :)
Fehlende Ehrlichkeit, Augen verschließen vor den eigentlichen Problemen.
Wenn ich eine Kritik habe, kläre ich das persönlich.
- bessere und ehrliche Kommunikation
- mehr Struktur für die Einarbeitungen einplanen
- Umgangston überdenken in den Abteilungen
- Teamleiter nach Kompetenzen besetzen
Die Führungsebene sollte grundsätzlich etwas verändern, um langfristig Mitarbeiter zu binden.
Gezielte Entwicklungsschritte mit Begleitung und Förderung der Mitarbeiter mit Unterstützung notwendig um Zukunft zu sichern. Eine klare Vision fürs Unternehmen fehlt.
Alle Mitarbeiter genau anschauen.. Teambildene Maßnahmen..
Augen endlich öffnen bei bestimmten Mitarbeitern. Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von ASB Alarmanlagen, Sicherheitstechnik und Brandmeldesysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch "alte" Hasen werden noch wertgeschätzt und unterstützt. Teilweise arbeiten sogar Kollegen über ihre Rente hinaus noch für die ASB.
Die Arbeitsabläufe/Aufgabenbereiche werden immer angepasst sobald es Beschwerden/Probleme damit gibt. Auch erhalten unsere älteren Kollegen stets Unterstützung auch wenn es "nur" ums Tragen von schweren Materialien geht!
es werden keine Unterschiede gemacht
Kann ich nicht beurteilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASB Alarmanlagen, Sicherheitstechnik und Brandmeldesysteme ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Im allgemeinem war der Umgang z.T. respektlos und unangebracht. Es kam vor, dass es laut wurde und unbeteiligte Mitarbeiter Auseinandersetzungen mitbekamen.
regelmäßige Teammeetings, jedoch viel "Einbahnstraße"
Tägliche Besprechungen, in denen es auch hin und wieder mal "laut" wurde...
Am Anfang war alles gut aber dann hat man immer mehr gemerkt, dass Lästerein hier an der Tagesordnung stehen. Es werden viele Versprechungen gemacht, die am Ende nicht eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich wurde selbst während meiner außerbetrieblichen Weiterbildung vollends unterstützt. Schulungen werden oft angeboten und es ist auch gern gesehen, wenn man von selbst eine Schulung oder Weiterbildung vorschlägt, welche man machen möchte.
Es gab Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das Unternehmen unterstützte die Mitarbeiter durch Schulungen und Fortbildungsangebote.
Wer will und möchte hat viele Möglichkeiten. Es gibt Seminare, Inhouse Schulungen, Weiterbildungen in verschiedene Richtungen (je nach Anstellung) etc.
Hier können 4 verschiedene Ausbildungsberufe erlernt werden und man wird danach in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Dies wird sogar unterstützt.
Schulungen werden immer wieder durchgeführt
