Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
KinderbetreuungMenschlichkeit. Hilfe bei persönlichen Problemen. Respekt. Viele Feste für Mitarbeiter.
Inhalte der Arbeit
Zusammenhalt auf unterer Ebene.
Rücksichtnahme auf die Belange des Mitarbeiters.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Bezahlung und Leitung
Inkompetenz der Geschäftsführung.
Mir fällt gerade nichts ein.
Fehlende soziale Kompetenz in Führung
Andere Führungsstruktur. Mehr Beteiligung und Vertrauen in die Mitarbeiter.
Kann ich nicht sagen.
Betriebsrat gründen.
Betriebsrat kündigen. Wechsel in der Spitze
Ein Betriebsrat muss gegründet werden bei über 400 Mitarbeitern. Und die Geschäftsführungen sollten ein Seminar besuchen für Menschenführung und betriebliche Leitung die nicht dem Mittelalter entspricht.
Der am besten bewertete Faktor von ASB Bergisch Land ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Untereinander steht man für einander ein
Fängt einiges menschlich auf, was Geschäftsführung vorher kaputt macht.
Die meisten Kollegen halten zusammen. Das Einzige, was bei Laune hält, trotz desaströser Führung.
Sehr gut...wenn man im Katastrophen Schutz ist sonst richtet sich der Laden gegen einen.
In 90% findet man für alles eine Lösung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASB Bergisch Land ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider nicht transparent und wertschätzend.
Vorgesetzte tauschen keine Informationen aus.
Jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gutes Buldungswerknin Köln, die Lieblinge dürfen auch zu Lehrgängen
Fortbildung wird gefördert. 2 Kurse im Jahr sollte jeder machen.
Viele Fortbildungsangebote. Werden bezahlt.
Wird ebenfalls nach Nase entschieden. Wer viel schleimt und im Katastrophen Schutz ist wird stark sehr stark bevorzugt.
Ist sehr erwünscht
2 Fortbildungen pro Jahr sind Standard, mehr geht auch
